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“低于平均水平”
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先给人事部打电话 ,批准后面试,填张面试表格,然后由工程部经理面试,经理人比较和善人不错,进行工作经历询问后,通过面试。
怕不怕去战乱地方,英语怎样,做过什么工作?对工资要求,待遇要求。 对公司的憧憬,对自己的规划。我相信自己
先通过抽签分组,然后排队等候,等到你了再进去,会有三个领导面试,让你先回答两个随机的问题,再有考官随便提问,随场发挥吧。
初面:先自我介绍,问上一份工作为什么离职,和工作的匹配度,两份工作有什么不同等。hr和财务主管人都挺好。二面:一面通过后让笔试做了一套初快的往年试卷。
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