深圳市前海共享国际供应链有限公司面试经验

一面 综合面。是人事来跟应聘者进行沟通，了解应聘者的个人信息以及介绍公司的情况技术面。是主管跟应聘者沟通技术层面，人事邀约面试的时候没有沟通清楚他们的岗位，实际上是岗位描述与实际不符，导致应聘者白跑

环境不好，各种资源也一般

    还可以 但是对自己的公司没有说清楚待遇什么的

面试官很专业，没有要求自我介绍，了解情况后等待部门主管面试，等了不久部门主管就来了，稍微了解了一下我之前工作的情况就开始谈薪资，谈未来规划了，结果后面没过，也一直没给准信

要做题，做完题跟HR面试，然后跟主管面试，然后要背调，主管还好，HR有点爱答不理的，就这吧不多说了

先是需要做一推选择题，做完之后会把结果打印出来同简历一起给到业务主管过来面你第一轮面试官让自我介绍后正常问了一些之前工作的经历工作详情，后二轮面试也是聊的时间比较长，一共一个小时，会问离职原因，以往拓客形式、话术、如何拓客、业绩、销售的品类等等很多细节问题，还有职业规划，当然也会让你问问题，这个时候要把握好就行，整体下来还是很流畅里，聊的也很投机。跟业务主管聊完，后面hr当场就过来跟你确认是否有其他问题，什么时候可以入职之类，很快就发offer了