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技术员

确定通过

家庭的基本介绍和学习情况描述。

工艺/制程工程师

确定通过
HR面试

去了之后，见了人事部的一名职员，简单填写了一下简历和相关信息。然后谈了工作的内容和岗位要求，待遇福利等。 没什么太大的分歧就和人力资源部的负责人见面了，面谈的结果不错，人事部的负责人带我去见了分管工程和常务副总，谈的很投机。 基本敲定合同，签字。办理入职手续。

Java

未通过

为主问项目，基础较少，自己面试经验太少，没有符合面试要求，继续加油吧，做教育的，最好有点教育经验再投吧。

销售

确定通过
电话面试群面/无领导小组部门主管面试+1

先是简历投放 HR姐姐电话面试 后来接到通知 群面（我最讨厌的一种！！一群人虐待一个人超级鄙视）后来等通知大概三天被告知三面 三面的是部门主管和总经理 很简答前两轮已经证实了各方面的能力 这一轮只是走流程而已。

行政专员/助理

确定通过

自我介绍，为什么离职，为什么来公司，结婚没有房子，有房贷吗，岗位职责是什么，对公司了解吗，未来发挥在那，规划是什么，有没有类似工作经验。