浙江顶上集成吊顶有限公司面试经验

笔试 小组讨论加面试 然后网上测评

面试很简单，只要你会跟人交流就没问题。刚毕业，面试的是区域销售经理，先是人事，再是一个经理，然后是一个老总。试用期1-3个月，不交五险，2000，转正3000-5000(刚毕业的肯定是3000)，只有五险。在那里上了几天班后发现这公司管理很不科学，而且带有一定欺骗性。应聘时说的出差报销标准170，有交通补贴，一天补助30。我没仔细问，以为公司待遇这块每个公司都会讲明白，去了几天后才发现那是省会标准(基本不去那里出差)，是130(100住宿+30餐补+10元交补)。签一年合同，合同上不写工作岗位，转正基本工资是1470(基本工资)+530(补助)，人事说不用管那个，她给说多少就是多少，还按手印，之前找的公司都是只签一下名字。而且转正好像是你什么时候有能力了什么时候转正，并不是1-3个月。其他的就不知道了，没有一种被公司尊重的感觉，感觉公司的文化有违常规。如果你想选定一个公司在里面踏踏实实做几年，不建议去。