长江证券面试经验

是暑期实习生的面试，面试官有三个，首先是自我介绍，希望我具体把简历上的一些东西说一下，然后问了一些专业的问题包括BSM模型，利率平价模型（我忘了利率平价模型怎么应用了，回答得很差），之后问了一些实习中的问题，比如当时用的是哪些数据啊，为什么选择这个数据。然后问了一下今后的职业规划。

Linearspace： C++：什么是多态，线程的内存空间 Python：100条信号，每条信号有100个买入时间点，包括：数量、价格、成交量，往后每一秒一百片的数据，怎样分析数据找最好的卖出时间点 算法数据结构：二叉树查找复杂度，BST查找复杂度，排序，堆排序特点模型：资产组合模型、CAPM、两基金原理 机器学习：XGBoost和AdaBoost的异同，XGB为什么可以并行，如何处理缺失值。 开放性：最令你满意的项目、未来规划

有证券从业资格证、学习能力强一点都可以过，因为经纪人的收入来源是以佣金收入为主的，而创造了佣金公司就有收益，所以对于证券公司而言，经纪人越多越好。

找到了一家营业部，说了自己有证从投顾、基从等等，本地人有一定客户资源，就签约成为B类经纪人，提成很低，根本没什么意义。

2021年秋招的证券营业部岗位，很看重抗压能力。第一轮面试：八人小组视频群面然后结合个人实习经历问一些问题。由于我有过证券公司实习，特别问了一下。Q3轮流回答，后面的人可以结合前面的人作答。其他的不太记得了。

实习视频面试：就简历提了几个问题，就是技术面，没有什么行为面问题，可能会让你提交一个以前做过的东西证明自己一下