成都贝瑞礼品有限责任公司面试经验

无领导小组，然后随机抽题演讲两分钟，最后到去二对一面试，死在最后一轮面试。最后一轮又是自我介绍，还有两人辩论，即兴演讲，压力面试。

当时经历的是校招，第一轮投了简历，通知面试，去公司进行面试，提问一些简单的问题，以及专业技能测试。第二轮是进行培训，培训产品知识，陈列知识，最后考核进行淘汰。

面试官态度随和，让人比较放松，感觉只要去面试了的，全部通过了，所以面试难度真的很小，当然可能也是因为我面试的岗位的关系。

人事打电话叫面试进行了简单的沟通，说是想要招可以接受成都和简阳工作地点的人，让先去面试，去了之后三个人一起做笔试，有点类似逻辑分析的题，然后一对一人事初面，人事经理复面。

是看了作品简历以后叫我去面试，面试都没俩分钟就叫我回去等通知，应该是作品不合适，作品不合适就别叫面试浪费我时间做什么。面试的人还好，看了作品拿不定主意想叫领导，但是他们在开会，就叫我走了。过来一个多小时，面试都没俩分钟。 因为过去的时候他们准备开会，时间是他们定的，我也准时到，他们要开会就别定这个时间，你定这个时间又没空面试是什么意思？在写简历的时候还叫我（应该是老板）讲那那那戴上口罩，没名字？不会好好讲话？写简历的时候量过了体温（他们公司有，量过是正常的），公司大家都没戴就叫我戴，楼下大门保安也量过了，我是怕戴口罩，他们面试的时候怕听不到我讲啥，所以脱掉口罩显尊重，人家还怕我传染人家？他们十几个人，都没戴我都不怕你传染我，人家还怕我传染人家？什么意思？

过程就不说了，说大家实际关心的事儿吧，培训岗位，试用期100/天，经常巡店，但是没有交通、通讯、电脑补助五险一金转正买（19社保入税额），转正5——6.5（包含你自己要出的交通费等各项费用，公司不出）。