成都贝瑞礼品有限责任公司

面的是海外销售岗，HR约的面试时间不是很好，上午11.00。去的时候等了一会儿HR过来，给了1张表格和2张面试题要你填。题目类型是1道英译中的公司相关产品介绍翻译，1道客诉邮件回复，1道降价邮件回复，全英文，难度中上吧对于这个行业不熟悉的人来说。交代了一下，HR给完要填的纸就离开了，写完估计也都快12点了，发信息给HR，估计在吃饭，等了一会才来。 HR先是了解下个人的一些情况让做个英文自我介绍，对未来的职业规划等等。然后介绍了一下公司的情况，岗位的要求。接下去就是问你有什么疑问，让你问问题。总体来说，过程不是很吸引人，相比面过的其他公司的HR，聊天让人不是很愉快。

没得人事经理,就有个前天,然后直接老板面试，估计就是老板管理销售团队, 或者是老板就是销售出身，问了一些行业内的问题,  薪资给的特别低,说他们业务都买车了，我没好意思问,是你给买的么，还是员工自己买的。画饼太严重, 不太看好。