广东村村通科技有限公司面试经验

面试感觉还可以吧，问了八股项目，还问了一道算法，不过不是手撕，就是讲思路。

jd写得很笼统，看起来是要做内容团队扩张的样子，就去了，很离谱面试流程：公司没有前台，到了只能电话联系hr，填表然后和负责人面试面试过程：一言难尽，负责人对岗位职责完全没做规划，对内容团队的分工也没有任何概念，这个岗位

加班会多；社保都是最低缴纳～

公司位置非常偏僻，环境跟厂房似的，很老旧，办公室，就看到几个人在办公，面试官态度一般般，问得好细，带着不屑倚靠在椅子上询问，岗位是人事行政合并的，偏事务性，发展空间很小，平时还要外勤去番禺旧水坑那边办理人员手续资料等等，感觉公司氛围有点压抑，很安静，主要是公司位置真的很偏僻。

首先和上面那个评论一样，根本不是什么运营助理，就是一个前端邀约销售。主要做的是卖停车位FBI充电桩那种，主要卖给业主，投资客，或者出租。试用期底薪3500，全勤200，房补300堆一起才4000，试用期没卖一个车位，提成是1000，转正后提点在二十～50多个点。当月有人卖了47个车位，赚了六十多万。业绩达到要求的，公司还奖励车。已经有几个人拿到了车。转正薪资差不多，就是提点变化了，该公司单休。早上10点到晚上八点。固定休息周一。一进去没多久，就看到最不想看到的那种，好，很好，非常好的那种口号。也是用呼叫系统打电话，前端邀约到客户，就交给驻地的销售对接。业务来看，但是长期发展的话，需要自己也走下线下谈单才好。有晋升空间。但是公司目前不大，规模比较小。面试的要慎重。如果完全不想做业务的，千万别去，因为实际这个岗位就是招销售的，挂羊头卖狗肉，

一面 HR面感觉不错专业面感觉不错