完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区沿河路268号
暂无面经
暂无薪资
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一轮是先面谈,选择了线上。问题为自我介绍+为什么参加此次面试、个人相关经历情况的提问、二十大等问题。第二轮是线下结构化面试。题目为2道,8min。第一道是对习语的看法,第二道是对近期社会热点事件的看法。
每轮面试官不专业,问的乱七八糟的,还有钟面面试官,真的让人无语。明明是小厂子,小企业,却要5轮面试,学人家大厂无可厚非但是人家大厂给几十万呢,你一年就几万块还学什么大厂,周末搞学习,就是占用周末来培训,培训也学不到什么啊,无语,而且挂着羊头买狗肉,就是找销售罢了。五险一金买的南昌的,不管你面的哪个地方的都是买的南昌的,小厂就是小厂,没钱你学什么大厂。还有说去南昌的总部学习企业文化来回车费给你报销,但是报销流程很久很久的,别浪费时间面了,要来的快跑吧,避雷
简单聊聊个人专业经历能力,是否适合岗位。
面试还是很简单的,不过还是要好好准备哈
就问了一些开放性的问题
进去先让你自我介绍,考官简单浏览下你的简历,接着一个考官问你认为你今天的笔试表现怎么样,接着问你为啥来这家公司,然后中间大领导再挑着你的简历上写的东西问了下,我的问的是课题,还延伸了一下问题。之后便是hr 介绍本公司的基本情况,岗位薪资,询问能否到职等等,挺普通的面试流程
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