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“低于平均水平”
员工旅游
绩效奖金
保底工资
定期体检
底薪加提成
餐补
五险
五险一金
全勤奖
带薪年假
节日福利
通讯补贴
生日福利
团建聚餐
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试是两轮先是HR就问了问之前的经历,还有性格特征,之后是部门主观面问了性格,和之前的经历,对于次刚问的理解等等
不会
前面问了一些spring的知识后面问了中间件MQ和计算机网络的知识没答上来
问了项目经历,没有问八股,看希望做研发还是项目经理
参加校招,先是有笔试,然后面试,笔试内容还可以,面试问题有点难度
先进行自我介绍,然后会问对岗位的理解,然后会问关于linux和sql的基础,认为运维需要什么东西,你对公司的了解等等
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