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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试官很友好,面试难度还可以
整体来说面试还是很愉快的,面试官问的问题有一定难度,但是还是可以cover,最后也是有了不错的一个结果。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
51信用卡非技术岗面经
用人部门跟人力部门都表现出很好的专业性;聊的很愉快,介绍了岗位情况以及他们需要一个什么样的人问题:过往工作经历,项目经历,针对项目提问;工作强度,职业选择,对行业的看法。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
未通过
一般般的公司,一般般的面试体验
一面是专业部门,问了几个产品面试的常规问题,自己回答的也不是很好,但是问题确实常规,怪我自己;二面是继一面后的,是Hr进行,也是一些平淡的问题。三面,是一面二面后过了一周,事业部负责人,VP的面试。闲聊一些有的没的,聊过往的经历和生活。活活聊了一个小时,并没有过多的涉及业务和岗位。所以我觉得对方意向不是很大,最终聊到薪资那里就很明确的告诉我,我要的工资他们可能给不了。结束后就说等通知,后面我也没去问。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 杭州
感觉没戏
面试难度一般,公司环境不错
面试过程,先填写信息表,然后一面面试官让先自我介绍,之后面试官开始提问,大概两轮技术面,一轮HR面,整体一般。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 杭州
感觉靠谱
51信用卡的面试经验
我就面了两轮,第一轮直接领导和总监一起,第二轮是hr,具体还是针对简历上写的东西去发问,所以简历上写的都要保证会。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:说一个案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 杭州
确定通过
51信用卡财务面试经验
面试的是51信用卡杭州总部的财务,面了三轮,第一轮人事问一些不涉及专业性的问题,譬如职业规划之前经验之类的。二轮是财务负责人面试,会问涉及到会计专业知识的问题,会涉及注会的一些内容。第三轮也不算面试吧,基本就是确定要你之后HR再跟你沟通你的职级问题,会问你之前做过的项目工作经验证书之类的。过程还好,面试的人都蛮亲切的,不会紧张。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户研究总监 - 杭州
未通过
领导比我还水的一次面试。
2 年前 发布
望月
面试了职位:网络信息安全工程师 - 杭州
确定通过
一面:主要是HR问一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
面的不专业,考察不够仔细
2 年前 发布
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感觉没戏
一面业务领导和部门总
2 年前 发布
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51信用卡管家

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面试难度:有难度
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面试了职位:前端开发工程师 - 杭州
未通过
面试:浙江星巢网络科技有限公司前端开发工程师面试不好,共4轮面试
总结:岗位与实际大幅度不相同。一面(技术同事):问的比较多,包括了算法,本人算法不太好,觉得前端不太需要算法,硬是让我给出算法思路。其他没什么特别的。二面(技术领导):一副领导的表情,只沟通了岗位和业务方向。三面(hr):上来就是打压你的工作经验,boss标注的最低薪资也给不到,hr说结合最近投递的人比较多,只能比你原先的薪资降2。并且阶段性996。附:知道996就不会去面试,并且只能线下面试,比较浪费时间,大家慎重考虑。
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面试难度:困难
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面试难度:普通难度
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一开始当天很快约了电话面试,问了一小时左右,有项目有技术,说不会的就不问了,技术也是结合项目深挖晚上约了笔试,线上开视频,一道java算法题,比较简单,然后视频又聊了会儿,和下午问的差不多。过了几天去公司面试,问的问题类型和之前差不多,项目+技术
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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4899
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简单做了测试题,不是很难。
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