南京突码营销策划有限公司面试经验

两位面试官，迟到了半个小时。自我介绍。看着简历说不知道之前公司是做什么的，我介绍了一下。介绍项目。没了。

首先是笔试，基本就是考行测题和职业性格测试。一面是采用无领导小组面试的形式，有两位面试官，一位面试助理在旁观察，主要讨论针对公司的某个产品如何制定营销方案，最后由一个人来总结发言。二面是主管面试，两位主管加一个面试助理，要求用中文做一个自我介绍，然后用英文介绍下自己的家乡，然后就是针对简历的一些提问，比如实习经历，专业学到了哪些知识，用标准的语言来解释下专业所学的内容是什么，为什么想来我们公司，为什么选择这个岗位，家乡是哪里的，未来是否会在这座城市长期发展，父母的态度是否支持。面试官挺nice的，没有压力面试，基本是比较平和的聊天。

hr挺和蔼的

一面群面，问技术，项目经历，等二面

第一家面试，也没怎么准备

江苏移动泰州分公司秋招 笔试过了之后通知有ai面试通过微信小程序对着摄像头录制回答问题的视频，时间在2min左右。问题大概有分享一个你学习新事物的经历，一次你失败的经历等等问题，每个问题有两次机会如果觉得第一次说的不好可以重新录制。ai面之后是一面，由于疫情原因采用的是线上面试，面试时hr给的说法是时间太紧，每个人只有一个自我介绍的时间。