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最近更新时间：2024-04-27 16:00:00

全部面经33

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匿名用户

面试了职位：HR培训讲师 - 北京

未通过

东陶培训主管面试经历

因为正好是HR部门的岗位，所以一面就是由HR经理直接面试。详细询问了我之前的工作经验，并且要求我把之前所在的500强公司培训体系介绍给她。交流过程中一直很愉快，但最后没有下文。感觉HR经理了解到我已婚未育的时候有点表情不对，可以理解。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 北京

感觉靠谱

挺好的就是时间有点长

填一下性格测试，然后有三面冲就让自我介绍问了简单的财务知识

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户代表 - 北京

确定通过

2次面试，都是群面，挺乱的。

第一次群面，各自介绍自身情况，为什么选择TOTO等，在休息间等了1个多小时，才被召唤，面试官没什么水平；第二次又是群面，部门内直属领导，同事，人事，齐上阵，大约4-5个人，然后会问一些对于公司的看法，以及工作的开展，和加班应酬情况，并没有实质设置难题或者其他的障碍，相对轻松。

4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：如何看待TOTO，为什么想加入。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售助理 - 北京

未通过

还可以，就是日本人比较刻板

先HR面，再是日本人单独面试，有个人在边上当翻译，回答问题的时候翻译的人会翻译给日本人听，这样严重影响了面试，我说话的时候思路总是会被打断，最后没有过。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

caca

面试了职位：大客户代表 - 北京

未通过

大客户代表面试一般，共4轮面试

这个岗位要求是必须形象好，北京人，商务礼仪ok。面试整体还是比较简单回答的。无需日语。主要问了之前的工作内容，为什么想辞职，对toto的了解，兴趣爱好。对之前的工作问的比重偏大。ng的原因给的是感觉我不够开朗，有距离感。

4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

666_

面试了职位：销售助理 - 北京

感觉没戏

销售助理面试不好，共4轮面试

第一次遇到等待一小时，面试五分钟的情况，呵呵。第一面是视频面试，了解了基本情况就约线下二面了。按时去到，要填一堆资料，有好几个候选人在等待，大部分都是超过约定时间面试的。嗯，其他的候选人面了倒起码都有十多分钟以上，反正被安排在后面的有点被敷衍的感觉了。第一次遇到外企会关注年龄婚育这个问题的。整个过程是你不合适还让你来陪跑的感觉。

4轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2023-06-20 发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 北京

未通过

一般偏难，HR表情很严肃。

2 年前发布

joyhao800

面试了职位：其他技术职位 - 北京

感觉没戏

填写了表格，面试问了