南京中科创达有限公司面试经验

上机测试类似于leetcode上的题，略有难度。需要英文自我介绍，对会韩语的人更感兴趣。

先是上机考试，一道算法题然后是技术面最后是hr面

面试体验不好，不尊重人。 即便不符合岗位要求，面试者首先要有基本的知情权利，这是基本的尊重，见不上面可以接受，但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适，想问哪里不合适，人事也不知道，法总看了只说了不合适，不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合，哪里不符合预期吧，真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块，跑过来也不是闲的。其次，既然是笔试，应该提供适合笔试的封闭环境，大厅电视嘈杂，周围围了两桌人在谈事情，根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍，那你们目的达到了。再说笔试内容，差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析，手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说，根本来不及细致去审核每一个点，有些小点我也知道，但是时间不够了，不知道如此仓促，真的能看出能力符不符合预期吗？

一面无领导小组讨论，给个话题一共8个人，讨论完给出讨论结果，然后面试官会选几个同学单独提问。

ava。面试态度挺好的，难度大概中等水平，希望能有个结果

露营现在越来越火，给出了几个露营的模式，让权衡利弊之后做一个选择，并且讨论出一个具体的方案无领导小组：9个人1、先看题三分钟2、每人一分钟表达自己的选择3、十分钟讨论，并最后推选一位组长总结4、组长总结时间5、每个人对自己的表现进行一分钟评价over