北京九维文化面试经验

先电话沟通的，大概聊了下，电话里聊了下工作经历，因为招聘信息里有明确学历要求，沟通中特意问了下这方面，电话里说没问题。后来电话里人事问了下距离路程时间，明确告知了，人事说不是很远。要求到公司面试。 到了后先做了个性格测试，填写了信息表。正式面试后，先问了距离路程，告知后，人事又说也不近哈。听到这话就已经断定是让过来打酱油的了。然后又开始捡着弱点问。但这些都是是先电话里沟通过的。 也是觉得对这个行业很喜欢才来面试的。 有些失望吧 。如果觉得不适合真的没必要在要求去公司面试。

挺好的，很顺利就通过了。入职之后也蛮愉快的，五险一金，薪资待遇都很好。非常不错的一次入职体验，很棒，希望对大家有帮助。

介绍自己的从业经历，应聘的工作职责，优势体现，了解公司，薪酬体系，以及自己的职业规划，发送作品，等待结果。

面试官是部门经理比较亲切，提出的问题都比较合理，行业薪资待遇是偏低的，比较关心过往的工作内容和经历。

面试的张总非常有修养，问的问题也是很到位的，能够感觉到他在这个行业的深耕和践行，整体面试下来让人感觉非常好。