杭州杭诚专利事务所有限公司面试经验

面试比较简单，就是要花费一个下午的时间，因为诶，需要同时面很多人面完这个面那个很忙的样子，填完信息表后跟你聊一下，然后还有一个主管，简单的说一下，然后就是待遇不高

不大行，面试太难了

1.总共分两轮面试，一轮HR，一轮用人部门主管； 2.不遵守约定面试时间，到了地方以后多等了一小时左右，导致最后没赶上回去的高铁； 3.面试时间长，问题无聊。总体感觉人事很喜欢问一些假设性的问题，假如你的工作中碰到了无法解决的问题，怎么办？假如。。。 4.作为一所知识产权大所，毫无诚信可言，观念僵化。一开始HR就有说在意我还没有房子的问题，但是后面沟通中，最终还是同意了我入职，叫我赶紧找房子，于是推掉了手里其余的offer开始约中介找房。最终HR又和我说考虑下别的公司，即给了offer又反口，导致我前面几家推掉offer的公司也不好意思再去，后面的工作又没着落。 总结：无法理解这样一家毫无诚信又僵化的事务所如何在本土能混得风生水起，想面试的好好考虑吧～顺便补充一点，当时面试的是销售，之所以会答应去面试客服，是因为人事看了我的简历之后，说我更适合客服，觉得好像对应聘者还蛮负责的，结果呵呵了。

专利工程师，一块面试的20多人，大多数刚从学校出来的。领了表填各种信息，然后来了一个资深工程师讲ppt，和上课一样，人很多效果不好。之后拿出一个结构图问我们原理，不是机械出身的话并不好回答，我是电子的图上结构想了半天没理清所以就没上去。试卷是比较两种专利的不同，写完就可以走了，感觉没啥希望那种。

19年底20年初的时候去面试的，面试人员主要以大组发表个人见解和做一份专利比较分析的方式进行，参与人员主要由HR以及一个资历比较老的工程师，会有一两个旁听人员。第一轮：会放一个PPT，里面有一个专利，然后大家各抒己见，以最后有人说出这个专利所运用的原理为结束，资历老的工程师进行主持与记录。第二轮：给你一份材料，两个相似专利附图，让你进行比对，给你充分的时间进行填写。 面试体验：感觉面试内容还挺有意思的，当时表现较好，回答出了专利原理，并在几天后收到了面试通过通知但是后面的体验就很糟糕了的因为网上的评论，说面试通过实习刷人的概率比较高，所以也在看其他的，然后面试完后也问过需不需要马上去实习，当时HR的回复是暂时不需要，然后就鸟无音讯了的。 这都六月份了（之前报表上填的六月可实习）也没有任何音讯，我感觉他也不会联系你了的（即使你面试过了）听说最近又在招人了的，也不知道在搞什么名堂，也说明公司的更新率有点儿高哈。（别跟我说疫情哦，我现在已经在别的地方实习了的，不说资历，至少工作流程通知比杭诚强，然后也不会这么溜人）

面试30分钟左右很愉快也确定入职，通知入职了，后来又一个电话告知暂时先去看看别的公司，过了半个月又一个人事又通知我去面试。。。我也无语了。这个公司很混乱