卡拉扬集团面试经验

面试之前，让我发作品集，看过后说很好，可以来面试。 然而去了后，等了半个小时，让我等部门总监。然而又要看一遍作品！然后说平面需要做包装设计，然后就走了。 总之，意思就是要会包装印刷的排版视觉设计。然后HR跟我说，职位招聘不久，还需要在考虑看看，晕死，从来还没有见过作品，然后还要再看，有说不行的。 ps:办公环境还行。

无语，面试前再三问有hr什么要求，hr回答没什么要求，结果总监上来问项目内容，话里话外就是要要资深专家，你个小白什么都不懂….那你一开始不说清楚，还面啥试

人事小伙子很热情，对你态度很好！公司环境一般，很狭小的空间人员很多！面试官是一位男总监，四十多岁，那个总监是人事总监，我以为是产品总监，一直滔滔不绝地说产品开发和产品市场调研，非常能说！面试了2个小时。还说我适合产品设计，不适合产品企划。（实则公司需要招聘的是产品设计师）和招聘的职位不同。

hr为了要人面试而面试，根本不是招人，一堆人等了几个小时，写的1-3年工作经验，结果来了说5年以上，那你让我来面试干嘛。

一面 总体来说HR和部门经理面试都不太专业。首先是部门领导面试的，一进来坐的离我很远…让我很尬。聊了一些拍摄作品的内容，提的问题我觉得质量很一般，就了解不到公司的信息。整体感觉沟通效率很低，最后问到部门团队情况也是没有得到很好的答案。HR感觉只是为了拉人面试而面试；沟通比和部门经理顺畅一些，没那么尬。但几天后我都没收到反馈，我主动询问面试结果，又等了一天只得到一句不合适的答案；问到具体原因又说要再去问…总之很无语🙄最后给了个拍摄作品不符合要求的理由（但面试前他们都觉得作品还OK）；并且在我提出一点建议HR便恼羞成怒…情绪管理也有待加强…不推荐。

不尊重面试者，等了近一个小时才面试却没有得到一句解释和道歉。面试官会PUA，问了一堆跟岗位毫不相干的问题。HR没有职业素养，很不专业。