西安达宝房地产有限公司面试经验

第一轮是HR面试，主要问一下个人的基本情况，个人的特长，以及个人对职业的规划第二轮就是部门主管面主要是问专业技术方面的知识

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

我面试的时候是第四个，面试官都有些疲惫了，而且也没人主持，已入场就让自己开始，弄的还有点小紧张，会对工作经历问的比较细，关键是还把笔试的题，也问了一下，有点紧张，感觉面试一般，不知道能不能面试上。

面试总图感觉不错，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去西安等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到，第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

经历了一面，是hr面试，感觉难度不大，主要就是自我介绍，问的也非专业方面的问题

面试一共三轮 初面是视频面试 感觉还不错吧很简单 复面是群面 有一定难度的主要是根据公司提供的ppt 、销售说辞以及品牌介绍来进行无领导小组讨论，把面试官当成客户，然后根据材料来讲解项目，讲完之后面试官会问一些问题，问的问题倒是很简单，都是围绕项目来问的。复面通过之后会有一个20多天的集训，然后是终面，在集训到终面，这个过程也会刷人，整个过程也很有节奏，面试流程不错，很新颖，也有一定的难度，在面试过程中，其中一个面试官给我的感觉很不尊重人，龙湖虽然是一个很强的企业，但是面试官也相当于一个企业的门面，如果连基本的尊重都做不到，以后工作中恐怕也会不开心。