常州天马集团面试经验

主要是面试要经过好多轮，先考英语，再人事面试，再用人部门面试，通过之后人事经理会最后谈工资，非常复杂

挺好的，要求还可以

面试是秋招，推进很快，是我的手里最快的，终面要求线下面试

面试官态度不错，从里面可以学习到很多知识，对于刚面试的我来说，收获很多，可以在第一次面试的时候投一下这家企业，从中可以学到很多知识。

2016年去面试的，先网上笔试性格评测，后部门经理面试，通过后下一轮总经理面试。由于当时的直接主管是日本人，所以需要全英文对应，好在当时第一家公司是美资，还是熟悉基本的交流，加上稍微准备了一下就通过了。后续基本上对英语口语没什么要求了。

一面一面是HR面，分为两部分一部分是自我介绍，第二部分是就你的简历和个人情况追问。自我介绍常规，不限制时间，逻辑清晰、顺利讲完就行。追问个人情况，特别是简历的内容，为什么跨考，意向城市和岗位，父母工作情况、家庭状况。个人感觉要展现出自己能加班、能在工作付出。二面二面是无领导面试，给一个话题，总共8个人分成两个观点去辩论，大部分人选择了观点一的常规观点，我是比较喜欢出新、出奇，悬着的是观点二，给出了了很多不一样的思路和看法，HR总结也提到很受启发，二面应该能过。