佛山佳品佳源实业有限公司面试经验

个人特色，管理混乱

投简历后，HR先进行基本的情况了解和初筛，通过后部门经理进行现场面试，然后通过后进行财总面试，过程中问了一些过去的工作经验及相关的工作内容，感觉还挺好的

上来就直接问问题，问的范围大，从不正眼看你一眼。回答不出直接叫你走人。技术好不好不知道，没品真的一流

一面 两天前boss弹出来的，薪起程财税产品，刚发完简历聊几句人力就打电话面试，然后加了微信发了公司宣传文件和saas产品介绍视频。第二天协商周三面试，去知乎查了一下骂声一片哈哈，当做面试练手来的，昨晚还连夜查了行业报告和竞品信息。          今天两点半准时到，HR让去前台拿份表登记，然后就跟另一个大哥在闸机后面核心筒里的小房间（真的很小，只有一张小桌子）填表，涉及个人信息，家庭成员，公司薪资联系方式等。我先倒了杯水喝然后问那个大哥要不要哈哈。        交完表几分钟大哥被带去业务面了，我就在那个小房间产品总监聊，主要还是让我介绍项目经历然后就项目问了几个细节，关于税务结算我答不上来直接说没接触这块业务然后圆过去。后面就反过来根据昨晚了解的东西问他业务和产品的详情，面试官还是给了比较详细的介绍。整体面试不难，产品听他讲的前景也不错。要不是看到知乎和这里一片骂声说不好会心动［狗头］

换个能说清楚普通话的人来面试别人最好😅，口齿不清面什么试呢，996大小周拿五六千，面试官还跟个大爷一样

简单记录下面试过程先是产品经理来面，前面迟到了一点，然后专业问题问得很杂，更多是过往工作的内容。HR的问题更炸裂。问如何看待网上的很火的产品经理孟羽童？如何看待现在网上常议论的00后整顿职场的话题？最后说需要评估下具体薪资后面再告知我，等了五天催了两次终于等来一句不合适。很心累，没有诚意的公司。