成都正欣德信息技术有限公司面试经验

海外红人推广的岗位，面试前有询问说是否需要相关经验的，HR那边给出的回答是主要看英语能力和个人意向，然后会发一份英语笔试题，要求一个小时内做完，笔试通过会邀请你到现场面试，前面接待人说是HR先面，但是HR并没有来面也未给出解释，进来的直接是这个岗位部门的人，先是问了怎么理解这个岗位，随后问了一些比较难的问题，个人觉得这份工作可能更适合有经验的人来做，有经验的可以去试试看。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到过程中遇到的问题等细节，还有觉得需要具备哪些素质，会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去，一定要准备好体现自己有很强能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要英文主题 有点可怕，面试两轮 技术+HR，问题问的比较专业，都是一对一的面试，抗压力等，感觉还不错

面试流程是先上机进行操作，在虚拟环境下尽可能多的找出软件BUG，时间是1个小时，之后会有面试官过来了解找出BUG的具体情况。软件全英文界面，需要有一定的英语水平。

约的下午一点，自己迟到了二十分钟，确实不应该，给一个类似画图系统软件，电脑上尽量找出该软件的bug，对比竞品，写出该系统的优化点，虽然是英文界面，感觉都还能认识，时间一个小时，之后面试官会来看，再之后就是和面试官聊，聊天倒是挺愉快的，也感觉没问啥技术问题吧，然后就回去等通知，估计没有下文了吧

笔试题感觉还是很考验基础