上海玛泽会计师事务所面试经验

面试在boss直聘上投递的简历，一周之内收到了视频面试邀请 主要问了自我介绍 工作内容 会计分录税法相关

3面：1. HR2.Manager3.Manager

一共经历了一轮笔试+三轮面试进公司找前台之后会给你发一套笔试题（包括逻辑，会计分录，中英翻译三块）难度比较容易一轮面试：HR面自我介绍+针对自我介绍提问+职业规划+情景分析题（主要是对于客户刁难方面），最后为了考察英文会让你用英文回答一个问题（类似case，你做的最成功的事）总结：这一面HR自己介绍比较多，会和你讲清楚岗位职责以及未来发展方向都会有介绍到//等了一下进入二面二面：经理面自我介绍+针对个人简历相应提问，但这轮会问到专业相关问题（比如会计分录，B/S和I/S，税务等），最后同样是为了考察英文要求用英文回答一个问题//又等了一会儿进入三面终面：par面par面问题相对少，主要针对个人情况问了一下+职业规划+甲方财务和乙方之间如何选择，最后问了下onboard时间就结束了攒个人品供大家参考希望面试能过！

首先是做一份简单的题  会议室里的人都做好后 hr面 一对四 感觉hr小姐姐很亲切 详细地了解我们 不谈专业知识 然后是经理面 假如有空闲的经理就直接来面 没有的话就视频面 总体感觉不错 经理面主要问专业问题

玛泽上海实习面试（AOS部门）一面hr面，会有英文提问，感觉专业靠谱。随后需要在半小时内笔试数推，分录，中英互译这样。之后通知经理现场面。最大的槽点来了，这个面试是我见过最不专业的面试之一，确认基础信息，然后就让我提问。我主要提问了工作内容，职位发展（因为说会有留用）问题，这位经理回答的滔滔不绝且模棱两可，Q&A结束后面试也就结束了。面完感觉很迷。三天后通知面试未通过，原因：经理认为业务需要不匹配。明明全程都未曾问我业务方面的问题，且都是经理在口若悬河。。谁是hr的KPI，dddd，可惜我来回面试与笔试的时间喂了狗，网上如此多的差评不是没有原因的。

我面的问题都很简单，固定资产什么的，合伙人也就聊聊天，没问什么很难的问题，也有人被问到合并之类的，完全看运气。