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“低于平均水平”
带薪年假
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定期体检
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节日福利
年终奖
全勤奖
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
没进二面
不要紧张,灵活处理就好了,会问期望工资是多少,能否接受调剂到一些县城等地方。岗位能否接受调剂。性格方面,优缺点之类的问题
一轮视频面试
还不错 问了些专业问题
简单问了简历上的内容,然后问一些基本情况,是否愿意调岗,为什么选择我们公司等。然后我期望薪资等,问会写什么技术等等,自己有什么优势
进行笔试后,拉群进行视频面试,面试速度快,问题很简单,然后针对简历进行提问,需要具备良好的沟通能力和随机应变能力。
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