南京清风物业管理有限公司面试经验

资料太多，入职非常麻烦，背调审查第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

难度一般

招聘混乱的公司！猎头联系的我，让我第二天立马去面试，冲着招商蛇口的牌子就去了，路上花费四五个小时，结果到了和人事专员聊了聊，结果他也不清楚岗位是干嘛的！就说他们老总忙，下次约！归途中猎头电话问我他们老总说没见到我，一番费劲的沟通得知他们流程错了，让我后天再去？！ 后天去了，约好的时间我提前半小时到，然后坐在大厅听他们开了一个半小时的会，然后他们中途休息吃饭，人事告诉我他们领导去送大领导了，让我等着，又等了一个半小时和我说让我先去忙，等他们开完会再约我！我坐了三个多小时的大厅！更奇葩的是下午临近下班见到他们领导，他直接想我告诉他行研分析和战略运营方案，我也是醉了，你们提前都没详细告诉我岗位职责以及面试需求，就直接要成果？况且我又不是做物业行业的！如此混乱的招聘足以证明公司内部运行之混乱。

面试官是一位姓*的男士，刚到公司后前台小姐姐态度一般，让我填了简历，填完后*先生面试，可以感受出其态度散漫，完全不像一位专业的面试官，因为开出的薪资与招聘网页上不符，我表示需要考虑下，不能立即给出回复，*先生讲那还说什么呢，直接转身离开面试间，这是我经历过的感受最差的一次面试。

面试环境专员，面试过了，说要叫我一个男的去顶前台的班，要上晚班，之前都没说清楚。项目苏州运河与岸，大家注意了

面试前，跟人事简单的沟通了一下，跟她说明了情况:虽然有物业经验，但是没有再写字楼工作经验，人事回复说只要有物业经验即可。约好周一早上10点，去面试，提前15分钟左右到了地方。给人事打了电话，填了表格，简单的问了一些基本问题，然后说让我回去等复试通知电话，结果(晚上回来发现岗位关闭了)居然招到人了，为什么还要让我白跑一趟呢？也太不拿别人时间当回事了，不合适就说一下也没有关系的，何必这样呢？早上看到一个男生办理入职，我就感觉不对劲？