南京乐惠芬纳赫包装机械有限公司面试经验

先考英语，这个提前就知道要考了，也不算难吧就四级阅读理解，还有几小段翻译题。然后HR面试，说话语速略快，但是蛮清晰的，也很幽默。后面学了半小时产品，给他们讲了一下，就过了。

1.HR面试；自我介绍，经历2.主管面试。性格测试，沟通交流

校招，面的助理软件项目工程师，电话通知时间后腾讯会议视频面试，针对简历上提到的能力和项目经历，问了一些有关asp.net项目的一些步骤和难点、Mysql数据库的一些基础语句、IDEA项目的一些细节问题。由于那段时间还在准备考研，很多东西忘得差不多了，一问三不知，其实都是些很基础很简单的问题，估计也是考虑到咱是愚蠢的大学生……最后问了一些职业发展方向和意愿方面的问题，大概这样。

简单记录下面试过程到了现场做了类似公务员考试行测的题目之后两个类似领导的人面试，一个和专业相关的知识都没问，能感觉到官僚主义很严重，问了一些重男轻女的问题，甚至能说出“女的不都是给男的洗衣服吗”这种话，面试的过程很快，很无语。

面试研发职位，一轮是HR面试，二轮是视频面试，三轮是大领导面试

HR态度很好，共两轮，三对一面试一面主要是技术相关的问题，两个技术主管和HR，技术主管问的比较深；二面主要是领导面试，两个领导和HR，主要问项目相关的问题。