全部面经13面试体验
最近更新时间：2024-04-30 06:00:00

全部面经13

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

匿名用户
面试了职位：工程师 - 南京
感觉靠谱
类似行政能力方面的测试。
首先是性格和行政能力方面的测试 试卷 比较容易 然后是直属领导的面试 也有可能后期会有总监级别的面试
3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：谈下离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 南京
确定通过
比较常规的面试，难度一般。
首先是人事部做性格测试，一张试卷，选择题测试完之后是部门经理面试，问了为什么想来奥特电气工作，有什么打算。然后是英文测试，用英文进行自我介绍。最后是自己提问。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
看准71188
面试了职位：Java - 南京
感觉靠谱
面试：Java。整体感觉不错，难度还是很高的，应该是通过了。
在压力面试中，面试官会向应聘者迅速抛出一堆问题，特点通常是些颇为复杂、回答时间也很紧迫的问题，目的是想观察受试者面对“压力”如何应对。这一类型的面试还具有其它的变化形式，比如雇主让一组面试官排成一列，每次允许一人或全体出现，每位面试官的惟一任务是对应试者造成压力。　　与压力面试形成鲜明对照的是行为面试，在这类面试中，应聘者被要求描述过去工作经历，以此表明自己的领导能力、团队精神或创造力。这类面试中，任何答案都是可以接受的，重要的是如何描述事件情形。
2轮面试：其他、HR面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
体验很好
2022-10-20 发布
用户711949
面试了职位：C# - 南京
确定通过
面试：C#。细节还是很不错的，题目难度不大，确认通过。
问了几个技术问题，整体还算不错
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2023-08-25 发布
匿名用户
面试了职位：英语翻译 - 南京
未通过
我面试的是视频翻译，可能是其子公司。
我面试的是视频翻译，可能是其子公司。我真的被**死了，最后问我花了多久来这里，我说三个小时，那男的还幸灾乐祸的笑了，我真是服了，当时就该骂你的。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
确定通过
三轮。
三轮:人事，技术，领导。人事询问一些简历相关的基本情况，然后做一份问卷。技术人员会让看一些图纸，问一些专业性的问题最后是部门领导，问职业规划之类的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气设计工程师 - 南京
确定通过
2轮笔试和面试。
2 年前 发布
愿如风伴吾身
面试了职位：进出口贸易 - 南京
确定通过
进出口贸易面试一般，共1轮面试
2022-06-20 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 南京
感觉没戏
面试共3轮，第一轮笔试
2 年前 发布
小伙子
面试了职位：C# - 南京
确定通过
面试：C#。细节还是很不错的，有一定难度，确认通过。
2023-04-27 发布
公司对比
南京奥特电气股份有限公司

相关推荐

Hide On Bush
面试了职位：产品经理 - 南京
确定通过
面试：小强X-TRON产品经理面试不好，共2轮面试
这就是一个骗子公司，骗候选人的经验，面试会问很多详细设计细节，他们会客客气气的请教，面试完，就没有然后了，或者说岗位不招聘了，或者说再观望其余候选人再看看，完全打招聘的幌子，在学东西，真是无耻的公司
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
体验不好客客气气
2023-02-21 发布
dcec
面试了职位：产品工程部工程师 - 南京
感觉靠谱
面试：Suspa苏世博面试：产品工程部工程师。面试体验良好，有一定难度，应该是通过了。
蛮不错的
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2022-12-06 发布
天之林地文件夹维修师
面试了职位：材料工程师 - 南京
确定通过
面试：久吾高科面试：材料工程师。细节还是很不错的，难度大概中等水平，确认通过。
研发面试，共两轮。一面：电话面试，问的还挺多，主要围绕你的简历，有关在校期间的研究方向，研究工作，一开始自我介绍。二面：线上，一开始自我介绍，然后就是提问，两个部门领导，一个HR，轮流提问，大概半个小时，主要是研究类容，和对他们方向的理解。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-11-06 发布
芙蓉舍耳麦管理员
面试了职位：销售专员 - 南京
感觉靠谱
面试：天加TICA面试：销售专员。面试态度挺好的，面试内容挺简单，应会有好结果。
1.HR面试；自我介绍，经历2.主管面试。性格测试，沟通交流
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-08-17 发布
魏大勋
面试了职位：市场营销 - 南京
未通过
面试：A.O.史密斯面试：市场营销。面试感觉就是聊聊天这样，题目中等难度，最终不通过。
就是问个人经历以及一些与工作有关的问题。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2023-05-17 发布
蔷晴楼话筒物流专员
面试了职位：海外市场 - 南京
暂无结果
面试：天加TICA面试：海外市场。过程不太愉快，整体难度不算高，结果还没出来。
岗位职责和面试时说的工作内容根本不匹配，薪资说的非常模糊，说是职业经理人，自我感觉就是个在外跑销售的，hr不专业。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
面试不专业hr
2023-02-14 发布
瞿小奇
面试了职位：其他供应链职位 - 南京
感觉没戏
面试：A.O.史密斯面试：其他供应链职位。感觉一般没有很刁难，难度还是很高的，应该是没过。
2023-03-01 发布
hhhh
面试了职位：单片机 - 南京
感觉靠谱
面试：A.O.史密斯面试：单片机。面试体验还不错，有一定难度，对结果有把握。
2023-02-27 发布
单人旁swz
面试了职位：自动化测试 - 南京
确定通过
面试：南京南蓝环保设备制造有限公司面试：自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
2023-09-21 发布
水星硬盘会计
面试了职位：CNC/数控 - 南京
感觉没戏
面试：水刀股份面试：CNC/数控。总体来说体验还行，整体难度中等，应该没有通过。
2023-12-23 发布