南京奥特电气股份有限公司

一面 投递简历后，通过电话沟通了解工作意向和过往履历，我询问了工作加班情况和工作地点公司老板、主管4人面试简单自我介绍、为何想换工作、对未来的期望，老板介绍了公司现状和从事的专业性。详细了解在校经历和工作经历、做过哪些项目。技术主管说明岗位工作能力的要求以及专业性 吃苦耐劳等等，现场出题考查专业课知识，能顺利解答希望就很大 。所以各位小伙伴专业课知识千万学扎实 以前的工作经历都是有用的

1、第一次HR打的电话，问了一些个人情况，特别问了一下对加班怎么看；2、约了第二天电话面试，技术负责人面的；3、问的问题比较基础，但面比较广，包括web端开发、WPF/winform开发等，会根据你自己介绍的一个经验，针对性问一些问题，但都是比较简单的问题；4、个人问了一些比较关心的问题，总结如下：一、公司每周1,2,4加班，有事可以不加，但属于固定加班日；二、好像有多个技术团队，我面试的这个技术栈都是C#的，其它团队好像有java；三、他们想要的是复合型人才，需要会前端，会网页，会上位机；四、团队正在扩展，从原来2个人，到现在7个人；五、公司以项目为中心，部门成员参与多个项目，优先级由部门经理调配；六、老项目用的bootstrap+mvc，现在想改成前后端分离，感觉是想让人独立完成；