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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 南京
确定通过
三轮。
三轮:人事,技术,领导。人事询问一些简历相关的基本情况,然后做一份问卷。技术人员会让看一些图纸,问一些专业性的问题最后是部门领导,问职业规划之类的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 南京
感觉没戏
面试共3轮,第一轮笔试
面试共3轮,第一轮笔试,类似行测之类的智力逻辑测试题,第二轮经理面试,就是随便聊聊之前的工作经历以及岗位要求,第三轮就是销售总监面试,应该是对个人能力的综合评价吧,气氛较凝重,面试过程不轻松。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 南京
未通过
我面试的是视频翻译,可能是其子公司。
我面试的是视频翻译,可能是其子公司。我真的被**死了,最后问我花了多久来这里,我说三个小时,那男的还幸灾乐祸的笑了,我真是服了,当时就该骂你的。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:工程师 - 南京
感觉靠谱
类似行政能力方面的测试。
首先是性格和行政能力方面的测试 试卷 比较容易 然后是直属领导的面试 也有可能后期会有总监级别的面试
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈下离职的原因。
2 年前 发布
看准71188
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉不错,难度还是很高的,应该是通过了。
在压力面试中,面试官会向应聘者迅速抛出一堆问题,特点通常是些颇为复杂、回答时间也很紧迫的问题,目的是想观察受试者面对“压力”如何应对。这一类型的面试还具有其它的变化形式,比如雇主让一组面试官排成一列,每次允许一人或全体出现,每位面试官的惟一任务是对应试者造成压力。  与压力面试形成鲜明对照的是行为面试,在这类面试中,应聘者被要求描述过去工作经历,以此表明自己的领导能力、团队精神或创造力。这类面试中,任何答案都是可以接受的,重要的是如何描述事件情形。
2轮面试:其他、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2022-10-20 发布
小伙子
面试了职位:C# - 南京
确定通过
面试:C#。细节还是很不错的,有一定难度,确认通过。
分享最近做的项目,领导针对项目做了一些提问。总体来说比较愉快
3轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-27 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
比较常规的面试,难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气设计工程师 - 南京
确定通过
2轮笔试和面试。
2 年前 发布
用户711949
面试了职位:C# - 南京
确定通过
面试:C#。细节还是很不错的,题目难度不大,确认通过。
2023-08-25 发布
愿如风伴吾身
面试了职位:进出口贸易 - 南京
确定通过
进出口贸易面试一般,共1轮面试
2022-06-20 发布
公司对比
南京奥特电气股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 南京
感觉没戏
面试:小强X-TRON面试:自动化测试。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,应该没有通过。
面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试,面试分两轮,同一天进行。第一轮是无小组讨论,讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视,看每个人的表现。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-01-13 发布
马路上录音笔后期制作
面试了职位:C++ - 南京
感觉靠谱
面试:A.O.史密斯面试:C++。感觉就还好吧,题目稍有难度,基本能通过。
可以
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
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一面 一面是人事小姐姐和维修服务的财务负责人跟我沟通,主要沟通了我之前的工作经历,因为自己是制造业出身,所以对做服务类财务有所考虑,然后也一直希望HR小姐姐帮我关注他们制造类财务岗位。时隔一个月,那个HR小姐姐非常贴心的为我争取到制造类财务岗,二面是制造财务负责人和人事经理面,全程财务负责人跟我沟通该岗位内容,而人事经理一句话也没说(感觉略有些不礼貌吧),结果后来问了HR小姐姐说人事经理这边不予通过。其实就我工作履历来说大环境下坑太多,如果合适谁愿意跳槽大哥大姐们你说是吧。就是人事经理一言不发何必让我去二面呢,害,辜负那个HR小姐姐的心意了。一个公司好不好,看HR小姐姐是门面啦~
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匿名用户
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3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试来源:其他平台
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2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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