四川风尚国际婚纱摄影有限公司面试经验

去了后先是填几页表，看自己情况填就可以了，不一定全填的。填完后做一套2页的题，不太难。然后就是一轮技术面，面了一个多小时，问题涉及的知识点比较多，还会现场让写一些算法或解决方式，也会问一些原理性的问题，技术小哥哥基础、框架都很扎实，赞。一面感觉挺好的。然后等通知，一般半天就会给回复。 二面是hr，问了比如离职原因、工作状态之类的问题。但是感觉会压工资，比如会说底薪虽然可能达不到你的要求，但是福利会很好之类。反正建议大家自己心里要有取舍的底线吧！如果能接受他们就安排三面，不接受的话。其实我也不知道不接受会不会有再商量的余地，因为我没遇到过这种情况，当时心里很懵，所以还是接受了，然后又让回去等通知。 半天后说二面通过了，要预约三面。其实三面是CEO + CTO一起面，但是hr之前给到的信息是CEO面，所以进房间面试时还有点意外，相当于还有一次技术面吧。CTO没有问具体的技术内容，会问些框架或者解决策略上的问题，还是比较好回答的。CEO是一位女性企业家，同样作为女生，还是很欣赏她的。CEO不会问前端技术，但也可能是自己没有完全深入了解他们公司吧，他们有自己的科研团队，所以才误以为他们是做新能源和电力的，其实不是，所以这点答的不是太好。还问了比如你理解的能源是什么？大学为什么选你这个专业之类的。 说下总体的感觉吧，这家公司面试一共三轮，都不是连续的，每轮结束后都要回去等通知，然后再去。公司在省体育馆，虽然地铁方便，但跑的还是很辛苦！建议一二轮可以连着一起面，真没必要那么费时费力。公司环境还是不错，人事都挺好的。上班时间是早上9点，下午五点半或者6点下班。hr说的是不怎么加班，但每年5到8月有个奋战百日计划，虽然hr说的不是996，但我在其他地方看到有面试者评论说就是996，这个具体要内部员工才清楚了，我就不做评价了。最后两个技术面都是通过了的，hr也通过了，纯粹CEO没通过，可能这就是传说中的没缘分吧！反正总体下来，很心累。 最后说下心中的遗憾和疑问点吧，看到挺多人说面试感觉挺好的但最终却没通过，所以不知道具体是候选人自身有些问题呢，还是说公司CEO要求很高呢，还是说公司本身就没怎么打算招人哎？这些都不得而知了。个人意见而已，仅供大家参考。

成都办公室一面，和负责人聊的很好，感觉还不错。上海那边电话面试就比较难受，就是电话面试，有时候表达不清楚，又会导致面试官听不懂你再说什么。吸取经验吧，作为技术人员，还是要学会表达。

技术面，就介绍下项目，然后让说下springcloud遇到的问题，问了下项目的人数，自己扮演了什么角色，然后介绍了一下他们公司，就是一个人会参与多个项目的开发吧。

先上机测试，最简单的一个JAVA文件是URLClassLoader加载jar和zip，然后就是一个随机字符数字生成以及相关的方法，最后就是关于http的，其实也不难，只怪自己菜，1个小时都没看完。

简单记录下面试过程非常有经验的人资，几个问题问得心里没底。感觉对各高校和成都的公司都非常熟，所以面试时候如实告知就好。面试官也会直接告诉，不要弄虚作假，她几句话就能让人现原型。会委婉告诉技术面试官在忙，我理解就是首面不通过。直接问，果然是。很照顾参加面试人的面子

面试两轮，首先到了面试地点，先填写了一份个人资料。然后开始第一轮的技术面试，通过了再进行第二轮的技术面试。问题点呢主要是数据库优化，多线程，并发处理等等。面试官也不错，对于回答得不好的会给出自己的想法。