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公司简介: 深圳市银河风云网络系统股份有限公司是深圳市风云实业有限公司(1993年注册成立)控股的股份制有限公司。2009年注册成立,公司总部在深圳,现有 员工300余人,本科以上学历员工的比例占70%,研究生以上学历员工占20%。公司设有三个事业部,在深圳、成都、长沙均有研发机构;并在主要省会城 市建立销售服务网点。公司主要为政府、特种行业、通信运营商用户提供自主研发的专用和通用型高性能路由器、交换机、安全平台、整体解决方案以及技术服务 ;为全球的家庭客户提供新一代的智慧家庭物联网平台、设备、解决方案、云计算服务,参与、引导家庭物联网行业标准。作为新兴的拥有自主知识产权的国产数 据通信设备供应商和服务商,银河风云一直以来把员工作为公司的重要资本,为每位员工创造广阔的职业发展空间与舒适人性化的工作环境。银河风云将与员工一 起共同成长,共同体验成功的喜悦,分享收获的果实。 发展历程: 1993:深圳市风云实业有限公司成立 1998:中国寻呼发射设备龙头企业 2001:与国内某知名大学建立战略合作关系,由核心路由器起步进入数据通信行业 2002:银河风云品牌创立 2003:Tritium R系列获得电信高端路由器入网许可证 2004:Tritium R系列获得电信高端IPv6路由器入网许可证 2005:专用高速安全路由器定型 2006:承建中国长城互联网国家骨干网扩容改造项目 2007:多款专用网络安全产品通过设计定型 2009:国家发改委信息安全专项产业化项目 NGB(下一代广播电视网络)技术联盟成员 2009:股份制改造成立深圳市银河风云网络系统股份有限公司 2010:股份公司通过ISO9001质量体系认证发布国内首款40G POS骨干网检测分流系统发布国内首款40G POS 3G 骨干网检测分流系统 2011:荣获消费者最受信赖品牌奖发布业界首款单端口80Gbps数据中心交换系统 2012:发布业界首款以关注家庭、关爱孩子为主题,基于云服务和物联网技术的“爱家网宝 i+007”产品 技术成果 nROSE网络实时操作系统环境 WindROSE网络管理应用综合平台 SigROSE安全内容处理操作系统 Tritium R系列高性能路由平台 Tritium S系列高性能交换平台 Protium D系列高性能安全平台 福利待遇: 1.具有竞争力的薪酬待遇:工资+年终奖金+股权激励; 2.五险一金; 3.国家规定的法定节假日及带薪假(年假、婚假、产假、陪护假等); 4.员工活动基金:定期组织各类体育活动、文化活动、旅游等; 5.健康体检; 6.其他福利:提供午餐补贴,传统节日提供礼金或礼品等; 7.良好的职业发展通道:内部转职或纵向提升; 8.园林级办公环境; 9.融洽的工作氛围。 公司网站:http://www.galaxywind.com
...查看全文面试职位: 软件测试工程师-成都
来学校宣讲后直接笔试,笔试题目很简单。通过笔试后,就电话通知到他们公司去面试。当时就跑过去了。到公司后前台的姐姐领着我去了他们的会议厅等他们的技术经理过来面试我。他们的技术当时有点忙,后来看见我等的时间有点长了,主动去联系了一下,不久他们的技术经理就过来面试我了,过来就说不好意思,公司刚有点事走不开,我赶紧说么事么事,现在可以开始面试了吧。他说可以了。于是就开始了一面。一面主要是看简历和之前做的笔试试卷,然后分析笔试试卷的哪些地方做的不应该,问你为什么会做错。然后就问了一些网络方面的基础知识,要是中途你在回答问题的时候出现卡顿的现象,他会给出一些提示,也很宽容的理解你的回答。这个技术经理能力还是听可以的,人也非常nice。当然也顺利的过了一面,二面的时候是来了一个女hr,年龄也不大,就问了一些个人的经历,问了不是本地人,为什么还想在成都工作。之后就了你对公司的看法。然后就结束了,一面和二面一起的,全程1个小时。过程也相对轻松。 一面:计算机是如何在局域网内寻找路由器主机的位置,并如何发起链接的; 二面:你是本地人,为什么想在成都工作。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 软件测试工程师-成都
面试过程:就是拿着笔试的卷子问,你做错的题看你现在会不会,所以面试以前一定要把考试不会的查一下,简历没咋看,然后就是测试经理介绍一下他们做的东西。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
1%
74%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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