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匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 沈阳
未通过
面试最难的一次经历啊
首先HR通知，接到面试邀请后，HR经理面试，主要讲一些公司规章制度，流程的问题，之后是质量经理面试，主要一些英文交流和质量质量相关，最后运营经理面试，真的是巨难，层层选拔。
面试感受：很好；面试难度：非常困难
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 沈阳
感觉没戏
毕业之前最难的一次面试，质量实习生。
跟据我上分实习工作写在简历上的简介，经理展开了一系列的提问，问题之多之广让我感觉这完全不像找新人的样子，就好像在找有经验的。HR还是不错的，经理态度也很好，就是问题问的太多，紧张到我会的都迷糊答反了。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：英语翻译
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 沈阳
感觉靠谱
质量工程师的入门级面试。
第一轮是HR经理面试，问了一些普遍的问题；第二轮是质量经理面试，常见质量问题；第三轮正常需要运营经理面试。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：质量五大工具有哪些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 沈阳
感觉没戏
沈阳李尔座椅系统有限公司
先接待面试 问自己做哪个部门  操作工 物流 质检  然后分别相应的班长来面试 自己感觉可以后第二天 办入职手续 然后师傅培训三天之后 答卷 通过后上岗学实际操作
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：答卷 师傅不给考题 直接发卷纸
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源实习生 - 沈阳
确定通过
管理岗位比较看重英语水平
填写简历，与招聘专员面谈，自我介绍，之后是等结果，体检，办理入职
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：上一份工作离职原因
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
沈阳李尔汽车系统有限公司

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面试了职位：产品经理 - 沈阳
感觉没戏
面试：华晨宝马面试：产品经理。整体感觉有点打折扣，难度层层递进，应该没有通过。
是PMO的岗位，选项里找不到就选了产品经理。第一轮英文测试，电话面，通过，第二轮HR面试，电话面，通过，第三轮aii面试，测试英语和工作场景的应对，感觉不太好，看着手机屏幕里的自己反而更加紧张了，没有面对真人发挥好，且需要练习工作场景的英语，现在好忐忑
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2023-04-13 发布
4484
面试了职位：策略运营 - 沈阳
确定通过
面试：华晨宝马面试：策略运营。感觉挺亲切的，确实有一点难度，确认通过。
一轮HR针对基本情况做沟通了解；二面业务老板对简历中的经历详细沟通并留作业写一份PPT介绍考验业务能力；三面是VP面，中文英文都有，时间大约半小时
7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验很好
2023-09-17 发布
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感觉没戏
面试：华晨宝马面试：会计。面试还好，难度差不多，应该没有通过。
基本是看性格，问的问题围绕着简历，专业性问题比较少
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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简历专业性
2023-08-15 发布
外太空衣架导游
面试了职位：机械维修/保养 - 沈阳
确定通过
面试：华晨宝马面试：机械维修/保养。整体感觉不错，难度大概中等水平，告知通过了。
德国落地招聘会面试，信息筛选后进行了一次面试，由HR和部门主管两个人联合进行。因为是应届生，详细问了项目和实习相关内容，问了下觉得自己的优缺点是什么，预期的职业方向怎么样。后续收到HR部门的电话，说是面试通过了，询问期望的岗位方向，包括电池或工厂设备维护，会综合根据经历、面试表现和个人意向分配岗位。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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体验很好
2023-09-23 发布
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面试：华晨宝马面试：Java。细节还是很不错的，面试题目都是常规的题目，对结果有把握。
华为od面试笔试3道题2简单+1中等两轮技术面leetcode简单/中等1道题+八股文加面技术面leetcode中等1道题+八股文主管面还没面总体难度一般
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体验很好难度
2023-11-08 发布
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确定通过
面试：华晨宝马面试：人力资源专员/助理。很棒的一次面试体验，难度适中，告知通过了。
面试的是人力资源实习生的工作，最开始是收到HR的电话面试，测试英语水平，通过后被告知线下面试时间。跟部门主管聊的很好，聊了一小时。回家的路上就收到了面试通过的通知，效率很高。
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面试感受：很好
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体验很好
2023-10-10 发布
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