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面试等最新动态
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匿名用户
酒店的面试
我朋友的真实案例，听完我都无语了，说出来给大家参考一下。首先朋友本人没投简历，是HR打电话找到他的，当时说有两个经理级的岗位可以选择，他选了其中一个，HR面试完然后是部门面试。这个部门总监也是搞笑，他自己把全职工作经历认为是兼职，岗位只能给他当的助理，还是个主管级。我朋友之前已经是经理级了，而且各方面条件都好。突然换了岗位，级别也降了也是很搞笑了。果真开业太久的酒店都太low，奉劝大家绕道吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
销售专员的面试
面试只要看你的动机和有没有客户的资源，因为没有公司会花很多时间培养你，所以有过同等的酒店经验很重要。
有没有自己的客户？
有没有自己的客户？
面试官的问题：
问有没有自己的客户？
答主要看个人的经验，自己的客户在哪个区域？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
销售助理的面试
首先第一轮面试，人事专员聊了20分钟吧，了解基本情况，问一些问题，她会把回答记录下来。第二轮面试，市场销售总监，女强人的形象，不苟言笑，问的问题也比较严厉。第三轮，销售经理，稍稍亲切一点第四轮，人事经理向你介绍公司的发展和情况
你的性格是什么？给我一个关心他人的例子
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你的性格是什么？给我一个关心他人的例子
面试官的问题：
问你的性格是什么？给我一个关心他人的例子
答乐观认真有责任感，关心他人的例子没答上来
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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