北京皆喜文化发展有限责任公司面试经验

1、首先第一次面试，基本都一样，人事接待，填写表格，有一份测试题，大概30道，选择好填到表格里。 2、人事面试会和你说，工作经历原因更推荐酒店渠道销售，本身有思想准备，毕竟以前没接触过婚礼的销售，确实有一些细节和新人沟通起来不方便。但是这明显是给另一个岗位招聘人员的做法。 3、人事还好比较客气，简单聊一些，但是问道酒店渠道上，却有经验不足，虽然我本身在渠道上不是老手，也是菜鸟级，但作为人事也是有好多问题没有办法当面解答。最后也不是批评，毕竟互相印象分还不错，互相尊重，这算是一面结束，还好。最后说会通知二面。 4、问题出自二面，前后进出五分钟结束，渠道部门面试人，相当年轻，但甚是不友好，前面两位也是几分钟结束战斗，径直离开。到我才知道原因，首先见面出于礼貌打招呼，代答不理。一脸欠他多少似的。在一楼复试，人很多，比较嘈杂。很不客气的说了句，你大点声，从始至终没有笑过一次，正面对视一次。最后一个问题，你对酒店渠道有多少经验，答，比较少，因人事昨天说会有人负责带一下，这次好了。直接一句，先这样吧，你等通知。然后起身离开，完全忽视必要的一些尊重。难道在找客户聊天时你也是这样吗？

两轮面试，一轮人事。闲聊几句；二轮你所应聘的部门经理 ，她有她的选人方式你面试过不过主要是部门经理说了算，面试过程还是比较简单的，没什么难度 ，只不过刚开始会填写一大堆测试题，毛用没有。

非常不好的面试经历！工作人员不礼貌、不尊重他人！就是去填了份表做了份测试题等好久没人理，然后来了个人瞎扯了几句就让回来等复试………浪费面试者的时间精力！差评！

居然问星座是什么 感觉特别不专业