人本集团面试经验

hr聊过之后，填表，领导再聊几句，然后测韩语水平，就问多久来上班了。整个过程毫无压力，非常简单，嘿嘿。

这边地点在岗位下沙进入之后先填写表格和做面试题，表格关于个人信息的点特别多，写了好一会，面试题主要是关于进制转换，二进制八进制十进制等之间的转换，还有关于补码的题目，设计测试用例，还有关于cpu-rom-ram的概念以及区别。最后是一道逻辑题不难的，其他没了，主要我是一直软件测试，这个有点偏硬件，题目还没搞定面试官就进来了，尴尬。 面试官一个人，主要做自我介绍和项目，问了测试流程，另外考察一个实际测试，问我全自动洗衣机怎么测试，说的也不是很全，反正大概就是这样吧，然后告诉我回去等通知，应该是没希望。全程感觉还好，面试官人很好。

应届生校招，面试很容易吧，hr经理和三部的总监还有项文工面试的我们几个，让我们谈了谈关于对自己将来的打算，为什么选择这家公司，还有自己的长处，大概就这样，然后总监带着我们四处逛了逛，介绍了一下公司企业文化。

先笔试，叫到你去另一个房间面试。三个面试官，其中一个是hr。自我介绍毕业设计做了什么，原理项目课程详细，你最擅长哪个，举个例子校园情况，社团家庭情况温州公司都没有一金，仪表没关系没交钱进不去的。

第一轮就是HR的常规电话面试，深挖你的简历，职业规划等等第二轮就是部门主管和HR面对面面试，问的问题挺多的，有关于你的项目和实践经历，然后还有一些常规面试问题，职业生涯规划，优缺点等等。

面试还是比较正规的，校招的时候除先笔试再面试，对英语有一定的要求但是并不做强制性要求（做项目工程师 要求过大学英语六级）。对本科人才还是比较重视的，目前中层就有大量自己培养的人才，值得长期发展吧。公司的福利待遇不错的，集体宿舍，设备一应俱全，吃饭也便宜，周边自己租房的话一个月四五百吧。