沈阳高逸工程苏州分公司面试经验

三轮面试 一轮HR 二轮HRM 三轮GM 问的问题较为全面 对人的要求也挺高的 有的岗位可能会有英文问题

一般吧

3月参加了一次苏州定岗某市属国企面试信息岗，总包15w+。当天只有我一个人去，先来一轮笔试，结果题目一看全都是特别具体的工作中会遇到的，从如何部署机房散热到遇到某问题如何解决等，我是几乎一题都写不出来。然后就是面试，五六个面试官，问的问题主要包括我的实习经历，家庭情况，未来规划，信息安全相关知识等。因为之前看过网上说定岗特选都是结构化面试跟公务员那种类似，所以一直在准备那个，结果自己实习经历啥的好久都没回顾过都忘的差不多了。感觉自己面的 一蹋糊涂，结果当场就出了我也确实没进。

面试是问一些工作基础性的问题，聊了也蛮久的，但是最后还是没有通过。给到我这边的反馈是介意大龄未育。。可以理解，但是有些难过

一面 主管视频面试的，问了过往的经历，双方简单的互相了解了一下。然后的话会说帮我推下一轮一面就算过了。二面是线下面试的，首先是主管和其他部门的两个主管一同面试，详细的讨论了销售方面的一些问题，还有个人的职业规划，重点来了。结束后他们让我等了半个小时左右，然后来了三位大佬，一个是总经理，另外两个应该是产品和技术的老大，另外两个老大很不错，主要是这个总经理一直问一些特别刁钻的问题，面试结束之后足足等了一个月，然后又让我参加了一个叫workshop的流程就是探讨一下该岗位未来的工作计划，说实话，我已经不是很满意了，但是我不喜欢一个没有结果的事情总体的体验还是很差的。

接到面试通知是2月份，很快就一面了。通过以后说下一周会安排复试，但是从交完背调资料以后就再无音讯了，不知道公司是什么安排。很心碎。