「杭州中公教育面试」面试题_面试经验

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全部面经999+面试体验

最近更新时间：2024-04-26 23:00:00

全部面经34

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匿名用户

面试了职位：活动运营 - 北京

未通过

面试官非常直接，简单粗暴又有效

和一位刚毕业的一起面的，先面的他。问了几句话就让他回去等消息了。虽然我也觉得他回答的意思不时很适合这个岗位。到我时他聊了一些问题，并没有强调工作的具体内容，而是感觉一直重复，一直在画圆。最后一句话讲直接出门右转，电梯在那里。感觉就没戏了。

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：教师 - 北京

确定通过

入职时期正在大批量招人，门槛很低

先笔试，后面试笔试考一份对应学科的试卷，题目不难，且基本不作为参考笔试完了立即面试，面试官手里会有刚刚笔试做的卷子，直接让试讲一个题目，然后就问一些基本问题。讲课没问题的基本都能过。

2轮面试：笔试、留作业

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：能否接受出差？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：高中教师 - 北京

感觉靠谱

中公教育高中教师面试

经历了两轮面试；第一次是HR，针对简历问了一些简单问题，有无教师资格证，对于网络教育持何看法，有无教师行业工作经验等等；完了之后会组织你进行一个简单的试讲，会先下发材料，准备15分钟，不让用手机搜索，最后讲10分钟左右。第二次是分管师资的领导单面，也还好，经过了一面之后问的东西比较基础。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场推广 - 北京

确定通过

三轮面试，性格实力决定一切

第一轮是人事面试，就是问一些基本情况，还要就是如果你举办一次活动，你怎么做。第二轮是主管面试，主管面试前会让你填一份表，主管面试的问题都是表上的。第三轮是总部面试审核，基本不太会有什么问题。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：如果你举办一次活动，你怎么准备，怎么做？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：教师 - 北京

感觉靠谱

笔试加试讲，节奏紧张

1.先笔试，答题（与你应聘岗位相关的专业知识）； 2.和hr一对一沟通，然后做一个5-8分钟的试讲环节。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：教师 - 北京

未通过

教育基础理论培训讲师

一开始先有一个小时的笔试，和专业知识相关的，难度一般，但是有的题还是有难度的，需要知识储备。第二步是HR的单面，主要是问了三年的职业规划，能不能接受加班，对职位的接受程度。第三步应该是类似主管的面试，问题基本上大同小异，他们需要一年200多天的出差能不能接受，我作为女孩子家里支不支持之类的。最后是一个10分钟左右的试讲，自己准备材料和ppt。

3轮面试：笔试、部门主管面试、留作业

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：三年的职业发展规划，和家庭怎么平衡。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：CPA讲师 - 北京

感觉靠谱

笔试有难度可提前准备，试讲不紧张就好

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场营销 - 北京