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匿名用户
面试了职位:生产文员 - 常州
确定通过
面试整个的过程+经验
面试时询问些之前做的事情,然后问下会一些基本的办公软件,然后会告诉你面试公司的工作内容及福利待遇,最后就是等通知。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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常州哈耐斯韩华

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匿名用户
面试了职位:仓库管理员 - 常州
未通过
面试:常州浦大電機有限公司面试浦大电机的仓管员。
国产比较简单,问下基本情况,还要之前经验,开叉车有很高加分。HR比较和蔼,问题也不难,有一定经验的,年纪符合的基本都在覆盖范围。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:增值产品开发工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器面试不太难,很容易通过。
先人事大致了解情况,然后推荐给部门,部门领导再来面试,面试中部门领导蛮好的,聊聊之前的工作,以及离职原因,很容易过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对项目管理怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 南京
确定通过
面试:五星电器面试还算简单但是需要有干劲。
面试时候是5个人同时面试 会问你一些各类的问题 注意好不要说一些奇怪的话 还有注意要对销售这个行会有信心.
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:远大空调面试了三轮。
面试了三轮。由于是应届生,所以问的问题还算简单,只是会问你一些与工作无关的事情,侧面了解你的反应能力,和价值观。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 常州
感觉没戏
面试:常州市科能电器有限公司典型的常州本土民营企业。
是一个主管财务的领导给面的试,据她说当时公司里没有专业的人力资源从业人员,没有各种评估、填表格等流程,直接进入面试环节,面试时长适中,主要问了些以往的从业经历、离职原因,对公司人员组织结构进行了探讨,面试官算比较诚恳,没有各种迂回或者画饼。感觉公司算典型的民营企业,面试规模还算可以,单休,工资给的不算高,保障性福利不全。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:常州雷利电器洒大网抓大鱼,有能力才要。
正如主题,这个公司现在上市了,缺的岗位就没以前多了,看你面试的是什么岗位,面试管会问你很多专业的问题。面试的人多,要的人少,朋友说里面要有关系就好进。附件电机厂现在应该就这个厂前景比较好了。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器常州雷利电机 自动化工程师面试题目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发中心气动工程师 - 佛山
未通过
面试:美的集团电话面试一轮,是技术面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:主管 - 常州
未通过
面试:普罗斯电器电话通知,然后过去,...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 常州
确定通过
面试:常州新科集团非常简单的面试,针对毕业生。
2 年前 发布