南京肯德基有限公司面试经验

四轮面试，初面HR，简单问了几个问题，餐厅经理第二面，主要是实际操作，后面区经理，区域经理，基本没难度，现在缺人，面试容易了很多。待遇一般，双休比较好点。

做一段自我介绍，然后问为什么会选择我们肯德基，对未来有什么规划，自己有什么优势与不足，如何应对客人投诉，有比较难缠的客人应该怎么办

其实是选址开发，没有找到这个选项。hr面试很简单。相关经历都可以。关键是第二轮业务面。在业务面试期间，会有案例解析和现场处理。如果没有从事过餐饮选址开发的，哪怕是从事过大型商超投拓或者购物中心招商开店等经验的思维一下子也不一定能转换过来。这个事比较困难。其次呢。这家公司会比较倾向于寻找有餐饮拓店经验的，可以即插即用的。对于跨行业甚至是相关行业都是通过率比较低。我自己呢算是相关行业，工作经验也还很符合。但是由于没有餐饮拓店经验，所以应该是没过。目前hr一直拖着没有给结果哈哈

一对一面试，难度不大，接受调剂

就是看看你平时做不做家务

我曾经参加过肯德基的面试，是我自己从58同城上面找到的总公司，当时面试我的是店铺经理，但是当时我不知道。