广州顶益食品有限公司面试经验

面试分3个环节：1、直属组长的群面，基础会约6人左右，分两次进行群面，第一轮面试的内容主要了解你的过往经验（在校、工作经验等），会提出一些在面对消费者对方便面有偏见的问题，看你如果去回答。 2、部门经理的面试，经理的岁数一般30多左右，会了解你家庭、看你的责任心，会让你回去一份PPT，PPT的主题不定，看你的思路和PPT的排版。 3、总经理面试，一般都这里只要不紧张，基本都没有问题了。

投了简历，人力让无工资跟线几天了解一下先，全程安排个老人带线。 第四天才见到主管，他们顺便在开会，聊了几句，考了一些这3天的，大概说了下。问我拿简历，我没带，叫我晚点发电子档。后面问他明天怎么安排，叫我先不用跟了，等通知。总之就感觉很不靠谱。

1.人力处长面试迟到，年龄挺大，大概四五十岁吧。浪费时间，不尊重求职者，且开口态度轻蔑。（尊重是双向的，但显然并没有） 2.面试带轻蔑和威压，言语逼人。不是吧不是吧，现在都2020年了，还有这面试形式？官僚很重的感觉。 3.追问求职者家庭背景具体到详细情况，家庭是否由购房。不是吧不是吧，现在面试还查户口？ 以上纯个人判断，觉得主观，可自行面试体会。

面试前一晚没睡好，第二天一大早赶过去面试，工厂在比较偏僻的地方，康师傅控股的，公司挺大的，开始去到是填表和笔试，由于路途遥远，比预定时间晚到了将近一小时，填完表快接近中午下班时间，下午接着笔试。做完笔试等了很久，无人问津，然后跑去前台好多次才有人过来面试，面试官水平一般，一男一女（态度不是很好），从自我介绍开始，问你职业规划薪资要求能否加班之类的，都是面试常规问题，女的有点咄咄逼人的感觉，自己回答的不是很好，连我都觉得自己的回答毫无逻辑，所以别人看起来就是你没做好面试准备。所以面试前休息好调整好自己的状态很重要！！面试完和人事小哥前台小M聊了会儿，问了怎么坐车去最近的地铁站（真的偏僻）。反正这不是最糟糕的面试，确是最累人的面试。

总共耗时三个钟。等待时间共两个钟，面试半个钟共两轮，四位面试官，填表半个钟，三张表格。面试体验极度差。面试流程不规范，面试问题很low，同一个岗位一天上午来了十个人面试。能懂吧，感觉是在假招聘，完成招聘工作指标。就这样吧。

那天一起有8个人面试，只有2个女的，包括我，我是倒数第二个面试的，因为刚好想招一位女业务，刚好就招了我，可能看我比较有活力吧，面试过程中。