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计算机硬件/网络设备 福建 1000-9999人
冠捷科技集团(Admiral Oversea Corpora... more
冠捷科技集团(AOC)
计算机硬件/网络设备 1000-9999人
成立时间 2012-01福建CEO 宣建生
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
冠捷科技集团(Admiral Oversea Corporation,简称AOC),也称艾德蒙海外投资有限公司:AOC冠捷科技集团是一家驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司。冠捷科技集团(香港恒生股票代号: 903 ),自有品牌AOC 为艾德蒙海外股份有限公司之英文缩写(Admiral Overseas Corporation )。艾德蒙海外股份有限公司曾为台湾著名的电视机生产厂,并以 AOC 品牌行销全球。二十世纪八十年代初,随着个人电脑的推出及电脑监视器市场的需求,艾德蒙海外股份有限公司即转产显示器, AOC 品牌在全球三十多年的行销过程中,由于其良好的品质、丰富的售后服务经验与基础及高素质的研究开发能力,使其在国际市场上极具竞争力,成为规模大、水平高的显示器生产厂家之一。
冠捷科技集团是驰誉全球的大型高科技跨国企业,产品包括彩色显示器(CRT monitor )、液晶显示器(LCD monitor )、液晶电视(LCD-TV )与等离子电视(PDP )。在中国大陆有北京、福建福清、福建厦门、武汉、广西北海等工厂。员工人数近 2 万人。在国内设立了35 个售后服务站,为用户提供优质的服务,受到用户的广泛好评。
武汉艾德蒙科技股份有限公司
武汉艾德蒙科技股份有限公司注册于2008年,坐落于中国武汉蔡甸经济开发区。2012年12月11日,作为蔡甸区第六批次引进项目,由艾德蒙科技牵头,启 动了武汉市以光电显示为核心的千亿新型显示产业布局,预计投资将超过50亿元,到2020年有望实现产值千亿元,进一步推动蔡甸区经济、社会全面发展。
武汉艾德蒙科技股份有限公司是全球领先的专业显示设备提供商之一,为全球消费者提供液晶显示器、液晶电视、智能一体机、平板电脑、交互式液晶电子白板和商用 大尺寸显示屏等,7寸到82寸全尺寸公共显示视讯产品。旗下除了运营AOC、Envision、GreatWall、Maya等自有品牌产品,同时代理销 售NEC显示器等品牌产品。
武汉艾德蒙科技股份有限公司旗下各品牌产品在中国主要城市均设有销售中心;同时,在欧洲、亚太、北美以及非洲、 中东地区在内的全球主要国家和地区也有销售,并取得了领先的地位。旗下运营的AOC品牌产品,曾连续5年出货量均超过40%的增长,尤其在中国市场和亚太 市场已经成功跻身于领先地位。
2013年艾德蒙科技积极创新、奋发前进,总销量及市占率进一步同比扩大,作为公司主营业务的显示器产品,总 销量达到824万台,市占率高达29.6%,其中AOC品牌显示器销量达到612万台,市占率22%,以绝对优势再次问鼎中国显示器市场销量第一宝座,也 是AOC连续第四年获此桂冠。在整体行业低迷、下滑严重的大背景下,AOC品牌显示器市占率相比2012年再有提升,创造了逆市增长的行业传奇。而AOC 液晶电视业务以及新兴的平板电脑业务,也在2013年实现了业绩的突飞猛进。AOC品牌继"致远战略"后推出的"蓝海战略",也取得了初步成效:全新高端 子品牌卢瓦尔LUVIA旗下产品由设计到工艺、由功能到体验的全面提升,带给消费者"高贵、典雅、浪漫、尊享"的全新应用体验。
进入 2014年,艾德蒙科技的"蓝海战略"在完成了LUVIA高端子品牌布局之后,也即将进入全面深入的全新阶段。"AOC品牌登峰计划"、"卢瓦尔 LUVIA品牌深耕计划"和"种子计划"等品牌提升行动也将取得切实效果。通过全面改善AOC品牌、打造卢瓦尔LUVIA高端子品牌以及积极推进平板电 脑、交互式液晶电子白板、公共显示屏、医疗显示器等新产品、新业务,有望在未来2年打造出中国显示领域真正的高端品牌,而艾德蒙科技也将实现营业额翻番的 目标。
面向未来,武汉艾德蒙科技股份有限公司正以崭新的形象,以创新为动力,以市场为导向,以专注、专业和专精的态度来经营视讯设备产品, 致力为消费者及市场提供高端品质生活的创新体验,为缔造华人为之自豪与骄傲的显示帝国而不懈努力!同时,将持续致力于社会公益事业,以及善尽社会责任,借 以回馈社会,从而实现旗下品牌的永恒发展基业。

冠捷科技集团(AOC)面试(73条)

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匿名用户

研发验证工程师的面试经验

笔试,面试了一天,最后失败了。

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-福建

9点在北门等HR领进去,先整理资料,然后笔试,题目有,阅读理解,中翻英,英翻中,写作,20题中文选择题,考查分析能力。英语毕业后,确实没用了,一塌糊涂。然后又发了一个卷子,考查模电和基础知识。又是一塌糊涂。三极管三种工作状态,万用表运用,模电计算公式,电阻,电容,二极管。的主要参数,作用。做完11点30了,打算直接走,太差了。文员让我留下来见一下主管。就约了下午。3点,面试了硬件测试,觉得我硬件这块基础差,就推荐了软件测试,又做了一张考查IQ的卷子。很差。最后HR说我表现不好,稳定性也不好,给拒绝了。花了一天。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:不好
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匿名用户

测试工程师的面试经验

这是一次常规的面试经历。

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-福建

首先HR会约面试时间,要稍微提前一点时间到达。然后跟面试官谈,其实就是对应的需求主管,他会问一些常规问题,例如有过哪方面的经验,做过什么项目,有过什么基础知识等。只要正常表达就基本没有问题。

面试官的问题:

举例说一下你曾经遇到印象深刻的问题,和处理方式。

表达很重要,让对方知道你的思路清晰,有条不紊。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

实习生的面试经验

最重要的还是基础的专业知识

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-福建

周一去冠捷面试去了,不出意料的被刷下来了,虽然是意料之中,但还是有点小小的失落了,哈哈。通过冠捷的笔试完全在我的意料之外,像我这种人,没什么积累,也不是太喜欢学习的,学过的东西差不多都已经还给老师了。笔试的IQ测试很简单,专业测试全是模拟电子线路里边最基本的,可惜我都是只有少少的印象,完全凭感觉做的了,竟然给我通过了,比我强的人多了,可惜都没通过,看来我的运气是好了点。 冠捷面试的主考官人很好,没什么架子,我们都在一起面试的,每个人的问题都不一样,也没回避。呵呵。长了很多见识了,刚开始的对话全部是英文了,可惜我的口语不好,英语也生疏了,很多问题都没答上来。别人都是证书一大堆的,我只有两张纸,资本严重不足。没有参加过电子设计大赛,确实欠缺了好多,掌握的东西就少了好多。本来就没什么机会去实践,仅有的机会也没参加,和别人比少了一点可以去和考官侃侃而谈的资本。 现在才发现,面试都是靠的真本事了,你在大学有没有好好学习,学到了什么,在考官的一系列问题之后都会很清晰的呈现出来的。考官不会问你你没提到的事情,所以很重要的一条就是要诚实,不会就是不会 ,只要把自己会的展现出来就足够了,现在想想最重要的还是基础的专业知识,考官问的基本上都是很基本的,所以只要好好的看过书,好好的去学习,都可以回答上来的。可惜我没做到了。呵呵,很感谢那位考官了,没有因为我的不够专业,和肤浅就直接PASS,还和我聊了一些,给我了点建议。看来我这250元没有白花。 以后我确实要好好想想自己到底要找什么样的工作了,自己有什么资本。还有时间,我还有很多不足,英语的口语,基础的专业知识,很多需要我来补上的,太多了,时间不等人的,为什么以前都提不起来学习的兴趣了,深深自责!! 找工作真的好累,压力!!!这次深有体会,来回奔波我都觉得吃不消了,我本来就是一个不喜欢奔波的人,经不起折腾,不过以后这样的事情会更多,会奔波的更久,更累。现在经常因为工作的事情感到心烦,像我这种一穷二白的人,没什么背景,没什么钱的人,连和别人竞争的资本都不够。想想就担心~~~~常常睡不着,也许是压力大了吧。我就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途很光明,出路却看不到了。 以后就要像条狗一样的来回奔波了,Its on my way!希望可以有个好的工作在等着我吧~ ...查看全文

面试官的问题:

简单的自我介绍,而后询问了专业知识,在学校的成绩和获奖情况

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

ERP工程师的面试经验

入职半年来写的面试经验

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-厦门

第一轮HR,和主管轮流电话面试第二轮去到公司,部门主管+经理面试需要做一套类似行测的题目+英文写作+英语自我介绍+提问(有的同事说没有,看岗位,反正我有)

面试官的问题:

过往经历+希望薪资+专业技能

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

物控专员的面试经验

面试过程很简单,主要注意一下礼貌问题

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-北京

主要是一个部门领导,部门经理之类的和你面谈,说说你的工作经历,说说你哪里人哪里毕业的,说说你的职业规划,总之呢没有什么大的领导给你面试,主要就是谈谈具体的工作内容有哪些,觉得自己能做多久之类的,面试过程很简单,所以基本上给你打电话你不傻就会要你。主要就是注意自己一些礼貌性的东西吧,人家都是很客气的 都会给你很好的态度,告诉你以后要做的东西就ok了 ...查看全文

面试官的问题:

你做过相关的工作嘛?

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

软件的面试经验

首先是HR笔试,第二轮是部门主管面试

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-厦门

首先是HR笔试,内容主要是逻辑测试和英语测试,以及初步面谈。难度一般,测试结果供下一轮部门主管面试做参考。第二轮是部门主管面试,包括专业技能测试和行业背景了解。薪资水平由HR依据相关行业工作经验的标准给出一个大致范围,部门主管在范围内作评定。总的来说,薪资比较一般,工作压力较大。 ...查看全文

面试官的问题:

预计会在公司工作几年?

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

技术员的面试经验

先是简单的测试语文数学英语知识,然后问和职位有关的问题

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-武汉

先是做了笔试,简单的测试语文数学英语知识。然后是主任直接面试,问的问题基本就是这个职位所需要做的内容,遇到问题如何处理等。基本上通知等待下轮复试的话就过关了,等了一段时间以后就是经理复试,就看了一下相关资料,还有他认为的必须具备的素能。去看了一趟现场作业,说了以下感受。人事谈薪资 ...查看全文

面试官的问题:

员工没来上班的如何处理?过年过节期间要赶量,但是人力不够的怎么办?其他的都是一些很常见的问题,一般都会问到的

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

IE助理工程师的面试经验

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

冠捷面试软件承接工程师。

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-福建

HR 打电话找到我,说看简历比较适合我,于是就叫我来面试,面试前先笔试+行测,然后就HR 简单的面试下,接下去就部门主管面试。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

硬件开发工程师的面试经验

硬件开发笔试还好,面试好难。

面试地点:冠捷科技集团(AOC)-福建

笔试都是基本的,模电数电的知识,很少有arm方面的问题,面试一堆人面自己,好紧张,自我介绍就很长时间,WiFi 蓝牙协议什么的,就是听不懂他们说话。

面试官的问题:

wifi协议。

不清楚。

面试结果:感觉没戏
面试难度:巨难
面试感受:很好
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在冠捷科技集团(AOC)工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 39%
  • 一般 51%
  • 不太好 10%

冠捷科技集团(AOC...问答

全部

冠捷科技集团(AOC...点评

全部

76%

好评率

来自 35条点评

工作强度高,工作环境一般。

来自工作1年-前员工的点评

记录在冠捷工作中的感受

来自工作2年-前员工的点评

人性化 还算正规 规模较大

来自工作6年-在职员工的点评

非常棒的公司哦!

来自工作7年-在职员工的点评

台企适合初入职场的小白毕业生,磨炼提升快。

来自工作6年-前员工的点评

有付出才有收获,冠捷科技还不错。

来自工作4年-在职员工的点评

财务人员流动一般。

来自工作3年-前员工的点评

显示行业的第一名 待遇在IT行业内算不错

来自工作3年-在职员工的点评

工作环境很好,有食堂。

来自工作3年-前员工的点评

轻松的工作环境,但是缺乏活力。

来自工作2年-前员工的点评

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冠捷科技集团(AOC...工资

全部

3656月平均工资

低于同行业

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平均¥5100

工程师

来自33员工分享

平均¥5800

软件开发工程师

来自19员工分享

平均¥3649

研发工程师

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IE工程师

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采购员

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普工

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测试工程师

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员工

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作业员

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电子工程师

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