浦东发展银行信用卡中心

首先，这个部门入职是大部分是内部推荐的，第一轮先填好履历和团队主管沟通，大概聊一些过往工作的公司及内容，如果没问题，安排复试。 这个环节有HR和大区经理来完成，群面，多位候选人和面试官坐一起大家排序介绍自己，及过往的背景，面试官会提出一些问题。

数据分析面试，面了3轮，2个小时，快被折磨疯了。2015年的面试，先是网上投简历，一般有给HR的邮箱，直接投递到HR邮箱，然后第三天这样接到面试的电话，就去面试了。HR人还是很nice的，我因为没带手机找不到路迟到了，说明原因后HR到不是很介意。但是接下来的面试过程，会问到你怀疑人生，你简历上每一个小细节都会问到。你的规划，会一直问你为什么这样，为什么是这样决定，问到你怀疑人生。然后数据分析经理面，面完之后到主管，以为通过了，但最后没通过，还是挺遗憾的，一个时间面试的人，很早就结束了，就自己一个人面了3轮。