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最近更新时间：2016-11-24 16:42:47
匿名用户
面试了职位：造价工程师
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2 年前 发布
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先跟人事谈，然后与造

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先是每人发讨论题和两

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匿名用户
面试了职位：造价员 - 顺德
未通过
碧桂园成本管理岗位面试。
通过简历筛选以后，第一轮是无领导小组讨论然后hr会单独找每个人进行结构化面试  主要有对公司的了解，岗位期望薪资，有没有对象，以往的实习经历。然后是部门经历面试，对于成本部就是对以往的经历进行询问，对造价软件的运用情况等进行了解。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对公司的了解，岗位期望薪资，有没有对象，以往的实习经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：造价工程师 - 顺德
未通过
土建造价工程师/主管
先是人事部通知去面试，第一轮面试是人事及人事部门的领导了解一下你的基本情况，经验以及现在工作的待遇，第二轮复试是专业的领导，问的问题都是很专业的问题，从工程上的一些指标，及部门材料的市场单价，到整个项目成本的控制及调整措施等等一系列的问题。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎样最大程度的控制项目的成本问题？如果说设计阶段是控制工程成本的核心问题，那要是设计人不愿作调整怎么办？
人事部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 顺德
感觉靠谱
碧桂园群面体验——公司选址问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 顺德
确定通过
要考试，就是一些定额的问题，还有造价方面的知识。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：成本经理 - 顺德
确定通过
面试碧桂园总部成本经理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价员 - 顺德
感觉靠谱
无领导小组讨论经验分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价工程师 - 顺德
确定通过
面试顺利通过，结果却很悲催。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
公司对比
碧桂园
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