京东

面试供3轮，一天搞定。先是部门主管面的，主要问一些个人基本情况，工作相关的专业问题，聊了1个多小时，比较详细。然后总监面，问的问题看着比较随意，可能是要看个人基本素质吧。最后HR面，主要聊一些薪资要求，一些工作中处理问题能力和人际关系相关的。当天就给了反馈谈offer了。

群面是都亚洲国际大酒店的7楼举行的，当时去的时候由于是管培生的岗位，大家穿着都比较正经，建议还是的穿正装。交三份简历后才发现，每个人投递的管培生方向都不尽相同。因此群面可以说是真的看临时状态，当时问过前面群面人的题目，后面进去面试了才发现有多个群面材料。 当时我们小组碰到的材料是关于未来智能家居发展的，任务是阐述出智能家居发展的主要问题并且阐述三条以上对于未来智能家居有效发展的思路。确实大神很多，由于各个岗位的朋友们都有 ，因此综合素质强的自然走在前头。三分钟看材料，三十分钟讨论 ，三分钟派一人总结。其中总结时候不允许举手表决来让哪位同学进行总结，因此安排总结的同学进行总结，实际上是潜在的小组领导需要做的事情，只能说最后面让我感觉压力很大。确实是引领了小组讨论的方向 ，但是大神辈出，要保证自己的说话权利。