麦德龙商业集团有限公司

ICBU的高级客户经理     部门主管打电话约我线下面（之前投CBU的简历被捞起来）。     面试的内容主要是询问简历上的内容，做了一个场景模拟的销售测试。全程要求你展示出，阿里需要的“要性”，aggressive。语言没要求，主要还是看你肯不肯吃苦。     ICBU主要是让客户进驻后卖增值的-主要是广告，类似于信息流广告。    面试后，直接约了分公司的总经理面。总耗时3h。之后安排了第二天的随岗(一家成交客户，一家种子客户)，整体流程面试官和主管都很nice。留了作业，主要是阐述未来三个月的计划。接着作业通过，通知参加下周的VP+HR面。不过因为家里的关系，最后要求中止了面试。   总的而言，阿里真的是互联网界的一股清流，简单信任，并没有一般公司花里胡哨的办公环境和同事间的倾碾。

面试一共分三轮:第一轮是电话沟通，主要考察你的过往经历及语言表达能力。第二轮是HR面试，HR人很nice。第三轮是大区经理或区域经理面试，问的问题相对有深度，也比较有压力。 不过整体感觉米其林的面试安排很人性化，很合理！但是为期8个礼拜的培训和Flied兼职颠覆了我对世界500强的认识，培训老师兼职就是**，一个是特别能吹牛的 “*”，一个是霸道的”*”。整个培训感觉没有章法，对学员的成绩也不能做出客观公正的评判，有点关系的即便和傻子一样也能顺利通过，普通人就只能靠运气了，运气不好的任你能力再强也难逃淘汰厄运，而且明明是公司的责任也死不承认，还骗你签离职。这真的是我见过最恶心的世界500强企业，完全不尊重人。 如果想要去，要提前考虑一下，我亲身说法，我原本在一家很不错的外资企业，就是因为对汽车相关的热爱，才选择了去米其林，结果被害得惨不忍睹！这辈子都会记得这个公司某些邪恶的人！虽然公司待遇很好，但是真心不建议有能力的人去，因为这个公司恶心的很，完全不公平！