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上来就让做题，给了一张纸，上面有些题目，都是JavaScript的，题目很多，只做了一点，有考察typeof []的，有添加事件监听的等等。 之后有看着简历来问，问我做的2048项目，面试官似乎对我的Canvas生成图片挺感兴趣。后来问我比较熟悉哪个技术，我说JavaScript，于是他出了一道可拖拽的div题目让我写，基本上写出来了。当我提到这个之后，面试官也表示赞同，比较逗的是他也不记得那个属性声明是什么了，想了一会也没想起来，哈哈。说明这些细节记忆性的东西只要知道有这么回事就好，不记得查一下也没关系。后来问HTML5有什么新内容，浏览器缓存机制，HTTP协议(问了200和304)，大体就这样。 一面面试官人很nice，整个过程都很愉快。

第一轮技术面，技术官nice，然后让我做了性格智力测试；第二轮HR面试，先做智力测试，HR面试，感觉这一轮的HR很nice，并且也和项目负责人聊了，聊天过程很愉快，最后谈薪资，因为他们公司薪资改革，所以在薪资这一块卡住了(面试官不知道薪资怎么跟我说)，以上过程都非常开心。 然后通知我三面，事先问了三面的对象是谁，对方答老板或者HRM，最后应该是HRM面试我，然后把二面的问题问了一遍，自己表现可能不是太好，最后没聊薪资。估计没戏。整个过程技术笔试，技术面试，线下测试，智力测试，HR面试，HRM面试。一共去了3趟，真的挺折腾人的，觉得最后HRM对我不太满意吧。