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一面 半个小时，一些基础问题，让我英文说一段除了自我介绍之外的东西，别的就是常规问题，还跟我讲了业务流程大概做什么比较实际，问我苏伊士运河堵了我怎么看，货在船上怎么办，怎么解决港口拥堵问题，怎么和客户沟通交流。类似于case study 部门经理面加hr，别的问题就没什么了三面那个hr带点压力面的意思，突然就让你说英文结果自己还是中文

前一天邀约，直接让第二天过去面试。发的邮件也没有签名，不知道是什么职位的面试官。整个面试过程有1个多小时吧。去了先填表，表里要填的信息非常详细，血型、星座、属相都有。填完表等了一会儿。第一轮应该是人事，第二轮部门经理，第三轮副总裁，第四轮又是人事。自我介绍了三遍，工作经历介绍了三遍。戴着口罩，气喘吁吁，口干舌燥，也没有客气地倒口水喝。同时填表的有三四个人，都是同一个岗位。也不知道要招多少人，规模并不大。 面试完让等一下，等了一会儿出来说让我回去等。完了就没信了。我在面试的邮件上追问结果，没有回复。个人觉得人文关怀不是很好。这个岗位大概就是一个文职，要和ERP系统上的采销数据打交道。不是偏业务方向。