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2017年5月面试的BD部门实习生，日常实习生要求不高。 面试的时候是senior manager直接面试的，大概半个小时左右，全程英文。主要是问对职位的理解，因为面的实习岗位对沟通交流能力要求比较高，而且打交道的很多部门manager都是德国人，因此英语要好。 然后老板就抓着简历问了一下，基本如实回答就好了。 还有就是保证6个月全职实习这个条件，当然正式入职后有事情提前请假就好了。

当时是群面，一起参加面试的学生有7个人，除了我以外全都是北京名校的本科生或者研究生，说实话比较紧张。进入会议室开始面试后，按顺序挨个进行自我介绍，然后面试官针对team相关工作进行解释，后期问到是否对team工作有疑问，我是唯一一个提问的，围绕工作内容相关性提了三个问题，面试官非常满意，并夸奖了我。