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面试过程：通知下午面试，去的比较早等了一会后就出来好几个HR把我们分成n组分别进行无领导小组面试，我们组大概有15个人左右，进去之后，是两个年轻的HR，我们县分别做自我介绍，然后再回答一个摆在自己面前的纸上面的英文问题，最后就是进行无领导小组讨论。  面试官问的面试题：开始面试官发给我们一张空白的纸，然后写上自己的姓名学校摆在自己前面，然后让我们依次做自我介绍，每人两分钟，时间卡的很严格，到时间马上让停，然后回答英文问题，最后无领导小组讨论，整场下来HR并没有追问我们，只是一直在观察，中间还巡场看我们在讨论过程中记得笔记了。

（1）收到电话面试，按照简历上的信息进行相关的信息核查，如果和简历信息相差不大，就会向leader推荐； (2)简历推荐通过后就会收到面试邀请，就会进行线下和Leader的1V1面试； （3）如果通过第二天基本就会收到通知，如果没有及时得到反馈，一般两种情况，一是你不合适，二是还不错但是还在等待更好的，那么一般会告诉你等待结果，一周左右反馈； （4）一般招聘量较大，可以通过邀约的邮件询问面试进度。 面试官问的面试题：问题都比较简单过往的实习经历、招聘的现场场景模拟、还给了一个小作业，回去后完成腾讯的Mapping,是否可以自理食宿，什么时候入职。