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基本都是针对简历来问
基本都是针对简历来问，还可以，但是试用期6个月，期间按80%...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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评论1
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猜你可能喜欢
神州优车的面试经历
查看全部33条面试
面试难度2.0
一般
非常难
面试感受很深刻,从中学到了很多知识
面试职位： Java-天津
首先去哪里先做了一下笔试题，都是针对java基础的和解决方案思路的。最后有寄到sql题，总体来说面试的质量挺高的，更侧重于java的基础。而不是对于现在主流框架的询问 ，我觉得这样是好的。现在有很多面试也好应聘者也好，更注重的是框架层面，忽略了很多基础知识的巩固。良好的一个数据底子才是一个和清晰活跃的思路才是必备的。 面试的问题基本围绕着java基础。1.hashmap相关，2.lis中arrayList和linkedlist。以及多线程高并发的解决方案。还问了很多底层源码的实现过程和代替方式。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
4
20
HR较为专业，面试氛围很轻松。
面试职位： 非技术类管理培训生-武汉
应届生第一次比较正式的面试，因提前做了些功课，面试的时候不是很慌张。先是总部的hr发邮件，按时到了门店填表准备面试，面试表上会有专栏填期望薪资。填完就到面试室接受面试，坐两位面试官对面，女hr很专业很亲和，基本上从个人简历上抠关键点问问题，男面试官是地区经理，并没有提太多问题，更多的是分析受面试人和对当前聊到的话题深入提问。面试过程就像聊天，并无压力，聊了有二十来分钟，最后会问到有没有对个人前景的规划。可以看出现在神州买卖车正值快速发展的时期，对与管培生职位培训要求虽然不是特别高但希望有较高的稳定性和企业忠诚度。 请谈一下你对公司的看法和理解。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
神州买卖车，总体来说，算试试水吧。
面试职位： 总经理-北京
在考虑换工作，接到猎头电话，说是神州买卖车是新做的汽车O2O,迅速扩张状态，招店总。觉得挺有兴趣，后来发了简历，电话一轮，笔试一轮，都顺利通过，最后一轮要到北京望京那边面试，到前台填表，填完单独一对一面试。 销售类的业务数据，如果评价原公司的市场部工作。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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天猫座星人AO6875
1楼
2019-05-21