面试具体流程我是通过网上找的。先在电脑上要做一个人格测试,做完看你的性格怎么样。。接着是用人部门的leader来面试我,先用英语自我介绍了下,然后问了几个问题。。然后觉得面试不错,叫主管来继续面试我,主管也跟我聊了聊工资待遇啥的,觉得还行。。反正面试过程挺好滴,主要是部门的leader和主管人好。。。碰到别的面试官就不一定了。我要了1800那会,最后是2400录用了我。过了试用期,变成3000了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:1.英文自我介绍
2.工作中出现不好解决的问题时,我是怎么处理的。
3.描述下自己的优缺点。
4.问我有什么问题要问??